Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата дня 08.03.17 в рамках оформленного отпуска с 25.02.17 по 10.03.17 - что говорит закон и как правильно написать заявление?

08.02.2017, 22:29
• г. Краснодар

Оформила очередной отпуск с 25.02.17.-10.03.17.-14 дней. Как оплачивается день 08.03.17.в таком случае? Мне сказали что оплатят 13 дней, а 8 марта присоединят к следующему отпуску. Что говорит закон? Как правильно написать заявление?

Читать ответы (2)
Очередной отпуск
Оформить отпуск
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Никак. Праздничные дни в дни отпуска не входят и оплате не подлежат. Вам не 8 марта куда-то "присоединят", а просто дадут 13 дней отпуска, а один день действительно останется на будущее.

Спросить

Ваш оплачиваемый отпуск составляет 13 календарных дней. Все они оплачиваются по среднему заработку. Праздничный день 8 марта не включается в эти 13 дней отпуска и оплате не подлежит. Ваш период отдыха за счёт праздничного увеличен на 1 день.

Если хотите отпуск на 14 календарных дней, то пишите заявление о предоставлении вам отпуска с 25 февраля по 11 марта 2017 года. В этом случае оплатят 14 календарных дней, а ваш период отдыха продлится на 1 нерабочий праздничный 8 марта. Таким образом отдохнёте 15 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги