Возможно ли написать заявление на работе, чтобы продлить декретный отпуск из-за частых заболеваний ребенка?

День добрый у меня такая ситуация. Моему ребенку 2 года, но я решила выйти на работу. Уволилась с предыдущей работы и устроилась на другую. Теперь возникла ситуация, что мне постоянно требуется отпрашиваться с работы по семейным обстоятельствам. Вопрос: могу ли я написать заявление на новой работе и уйти в декрет до достижения 4,5 лет ребенку?

Ребенку нет ещё трех лет (будет в январе 2016). Решила выйти на работу. Написала заявления, что приступаю к работе с 12 октября 2015 года. Потом изменились обстоятельства (ребенок стал очень плакать в саду, и мы то ходим то нет). Могу ли я не выходить на работу, и досидеть свой декретный отпуск? На работу сообщать нужно?

Ситуация такая, я в настоящее время еще нахожусь в декретном отпуске. Ребенку в ноябре исполниться 3 года и я планировала выходить на работу. Но мне позвонили с работы и попросили ФОРМАЛЬНО выйти из декрета раньше, те в августе. С 1 августа по ноябрь написать заявление на отпуск за свой счет, досидеть свои декрет. Я согласилась, пошла на встречу. Но сама переживаю, будет ли для меня это чревато какими-то последствиями?

Я нахожусь в декретном отпуске 1,8 мес., хочу выйти на работу, но очередной отпуск не использовала, стаж работы до ухода в декрет пол года, могу я сначала взять очередной оплачиваемый отпуск а после отпуска выйти на работу? Заранее спасибо.

Я вышла на работу из декрета, когда ребенку исполнилось полтора года, теперь необходимо уйти в неотгуляный дикрет, до исполнения ребенку 3 лет, могу ли я написать заявление чтобы догулять свой дикрет?

Собираюсь выйти из декрета. Ребёнку 1 год 10 мес. На работе ситуация шаткая, кризис. Предполагаю, что меня могут сократить, но я собираюсь до 3 лет ребёнка уйти по второй декрет. Вопрос: могу ли я в случае сокращения снова написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?

Я устроилась на работу на 0,25 ставки когда моему ребенку было 9 месяцев. Работаю и получаю декретные уже 3 месяца, но сейчас мне стало тЯжело работать и я решила написать заявление и уйти в декрет. Но работодатель мне сказал, что я не могу уйти в декрет так как изначально уходила в декрет на другой работе и на этом месте работы я могу написать только заявление на увольнение. Правда ли это?

Ответьте пожалуйста я беременна раюотаю учителем в школе хотела спросить ухожу в декрет в мае можно ли мне взять положенный отпуск учителя а потом после отпуска до декрета выйти на работу то есть взять отпуск и выйти на работу после отпуска а потом уйти в декретный отпуск заранее спасибо.

В 2013 году устроилась на работу, в 2014 году вышла в декрет, в 2016 вышла заново на работу, спустя год работы директор решила что хочет меня уволить. Мы с мужем решили завести третьего ребёнка и мне треплют нервы на работе. Сейчас Ребекки 2 года 10 месяцев, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет? И после выхода на работу после этого отпуска на каком основании меня могут уволить или не принять на работу? Работаю учителем.