Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Некорректное предложение комиссии по льготному месту в садике - возможность говорить с заведующей о переводе на полный день

09.02.2017, 14:32
• г. Санкт-Петербург

У нас льгота в садик, так как первый ребёнок посещает на полный день. А младшему ребёнку на 01.09.2017 будет 2.3 года, комиссия вместо льготного первоочерёдного места нам предложила вариативную форму на 4 часа в день. Правомерно ли это? В мае исполняется ребёнку 3 года и мне выхолить на работу, интересно чем руководствовались выдавая это место. В РОНО говорят можно подойти к заведующей и поговорить с ней по-человечески о переводе в мае на полный день. Интересно на каких основаниях она это сможет сделать, или меня таким способом просто отправили домой.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вот эти самые основания необходимо искать в локальных актах. Федеральным законодательством это не регулируется. А раз так, то, к сожалению, в силу п. 3.1.1 Правил работы ВЮК - это будет платная услуга.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
13.11.2018, 13:58

Как решить проблему с поиском места в детском саду на полный день для 3-летнего ребенка в феврале?

Ребенку в феврале исполнится 3 года. И нужно будет выходить на работу. В департаменте дошкольного образования говорят, что мест нет и на полный день в садике дадут только летом. До лета только на 4 часа. А как тогда выходить на работу? Законно ли это и могу ли я что-то сделать, чтобы дали место к февралю на полный день? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Екатерина
22.06.2017, 18:01

Проблема с поиском сада для двухлетнего ребенка. Как решить ситуацию?

Ребенку 2 года, но на данный момент нам так и не предложили ни место в желаемый сад, ни альтернативный сад, в РОНО говорят нет мест. Что можно сделать в данном случае и возможно ли каким-то способом получить место? Спасибо.
Читать ответы (3)
Альбина
07.07.2016, 15:56

Как добиться места в садике для ребенка юридически - опыт и советы

Ребёнку 2 года, хочу устроить в садик. Стоим в очереди почти два года, с рождения! Сейчас на 5 ом месте, после распределения! Думала что осенью попадем, но нет! Старшии сын посещает этот же садик! Недавно была у заведующей ДУ,она отказала нам в предоставлении места! Хочу сходить в районный отдел образования к начальнику и попросить место, но боюсь будет отказ, ссылаясь на отсутствие места! Подскажите, как правильно с юридической стороны добиться места в садике?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.12.2015, 07:15

Заголовок - Родителей ребенка не пускают в садик на полный день - что делать?

Ребенку исполняется 10 января 2016 г 3 года а место в садике на полный день не дают, говорят распределение мест только летом, а меня с работы просят уволиться если 11 января не выйду, есть какие то законы в мою пользу?
Читать ответы (1)
Ирина
04.06.2018, 10:55

Отказ в предоставлении места в детском саду вопреки закону - есть ли правовые основания?

Не предоставляют место в детском саду. Добрый день, отец моего ребенка является военнослужащим по контракту т.е первоочередный прием дочери в детский сад положено законом, ребенку на данный момент 1 год.8 место, заявление по месту жительства написано год назад справка предоставлена, обратились в садик в мае этого года сказали что детский сад дадут только в сентябре 2019 а в этом году нет мест так как в садик набирают группу детей которые родились в 2014-2015 а мы пролетаем, ссылаясь на льготу нашу сказали что это безразлично ТК ваш год могут взять только 2019 говорит там все пожалуйста поясните законно ли отказано в предоставлении места.
Читать ответы (1)
Юлия
28.08.2020, 00:09

Как сохранить привычный садик для ребенка во время пандемии - способы решения проблемы перевода в другой филиал

Мой ребёнок до пандемии ходил в садик рядом с домом на ГКП. Нам все нравилось. Сейчас нам предлагают место (ребёнку 2,3) на полный день, но в другой филиал садика дальше от дома и меня это не устраивает. Как быть в такой ситуации. Заведующая говорит, если Вы откажитесь от этого места. Возможно Вы место получите только через год и не факт что в тот сад который Вы хотите. Очень хочется остаться в саду в который ходили и там ходить полный день. Как быть в данной ситуации? Можно письменно ответить, так как поздний час и спит ребёнок.
Читать ответы (1)
Светлана
02.06.2017, 13:59

Проблема с получением места в государственном детском саду для младшего ребенка - ищем юридическое решение

Старший ребенок ходит в госуд. Дет. сад с 1 года и 6 мес. (сыну сейчас 4 года), в мае младшему сыну исполнилось два года (в очередь в сад встали сразу после рождения). Сейчас приехала из РОНО, места в детском саду младшему ребенку не дали... говорят мест нет. Есть какой-либо вариант по закону, чтобы предоставили место в саду, желательно в том же, что и старший ребенок? (Надо на работу выходить уже...)
Читать ответы (2)
Ольга
03.08.2017, 13:25

Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?

Собираюсь в декрет в конце года, хочу понять по каким годам мне будут насчитывать декретные и можно ли их выбрать. Ситуация такая. 2017 не полный, 2016 полный, 2015 не полный, 2014 была в отпуске по уходу за ребенком, 2013 неполный, 2012 полный, 2011 полный. Бухгалтер говорит, что в моем случае расчет будет вестись по полным годам, т.е. по 2016 и по 2012-ым годам. Это возможно? Если года не соседние? По деньгам мне выгоднее 2012 и 2011, чем 2012 и 2016. я могу выбрать?
Читать ответы (1)
Наталья
28.05.2020, 12:45

Последствия смены работы и банкротства предыдущего места работы - какие санкции ждать?

Организация - "первая" в которой работала с 2015 года в 2019 году начала процедуру банкротства, фактически я не выходила на работу с середины марта 2019 года. С марта 2020 года устроилась в другое место работы - "второе". С апреля по май 2020 года на "втором" месте работы меня отправили в отпуск без содержания, с мая снижена ставка до 0,8. С "первого" места работы меня сократили в мае 2020, т.е. на тот момент я официально была трудоустроена и по "первому" месту работы. Какие санкции ко мне могут быть применены?
Читать ответы (8)
Мария
09.12.2016, 18:56

Работа в Сбербанке - угроза увольнения после выхода коллеги с декрета?

Я работаю в сбербанке с 2014 года. Принималась на работу на постоянное место, место моё сократили и меня переводили с место на место, места были декретные. На сегодняшний день я беременна, и нахожусь на декретном месте. Девушка на чьем я месте хочет выходить на своё рабочее место. Руководство мне говорит, что как только она выходит с декрета, то меня увольняют. В декрет мне уходить только в конце мае. девушка, на чьем я месте хочет выходить раньше, то есть отпуск по уходу до 1,5 лет за ребенком у нее заканчивается в начале мая, а она собирается выходить в феврале. Скажите, действительно, как только декретница выйдет, я окажусь без работы?
Читать ответы (7)