Незаконно утраченные выплаты по уставу работодателя - возможно ли восстановить справедливость?

• г. Москва

При увольнении на пенсию, по уставу работодателя, полагается выплата в размере 5-месячного заработка. Узнала об этом случайно, прошло 8 лет. Обратилась с заявлением выплатить, получила ответ: выплаты были произведены. Пригласили ознакомиться с тремя платежными ведомостями и приказом, которые я не подписывала. Можно ли восстановить справедливость? Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В Вашем случае срок исковой давности пропущен.

Согласно части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ для работника установлен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора продолжительностью три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Спросить

Доброго времени суток! В вашем случае срок обращения в суд пропущен, смотрите статью 392 Трудового кодекса. Доказать, что подпись стоит не ваша будет очень сложно.

Спросить

Здравствуйте! Срок у Вас три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Но его можно восстановить, не проблема.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов