Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливость отпусков для музыкальных руководителей в детском саду - мои трудозатраты и роль в комбинированных группах

10.02.2017, 12:18
• г. Самара

Задаю вопрос по поводу отпусков. Работаю музыкальным руководителем структурного подразделения школы в детском саду. В 2014 году вышел приказ об отпусках узким специалистам в д/саду на 56 календарных дней, куда не вошли музруки. Музруки пользуются отпуском в 56 дней только если детский сад комбинированного или компенсируюшего вида. Наш сад общеразвивающего вида, но как быть если я работаю на 6-ти группах комбинированного вида., где дети ЗПР, ОНР, Аутиты. Я наравне с логопедами, и психологами пишу адаптированную программу на каждого ребенка, и занимаюсь с ними. Разве не обидно? А инструктор по физкультуре чем заслужил такой отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)
Руководитель структурного подразделения Структурные подразделения школы Руководитель подразделения Структурные подразделения Инструктор по физкультуре
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Тамара Петровна!

Если это приказ Вашего директора школы (детского сада) и он противоречит законодательству РФ, то этот приказ не имеет силы. Пишите письмо с вопросом в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Владимировна
04.09.2016, 12:30

Изменение длительности отпуска в Мурманской области для музыкального руководителя в детском саду - законно ли это?

Работаю музыкальным руководителем в детском саду. До этого года предоставлялся отпуск 80 дней (Мурманская область). С 1 сентября показали предписание о сокращении отпуска до 66 дней. Законно ли это? До весны детский сад назывался: МБДОУ "детский сад комбинированного вида номер...", потом слово комбинированного убрали. Но я как работала, так и работаю с группами: 2 комбинированные и 2 компенсирующего вида. Дети с ОВЗ. Спасибо.
Читать ответы (3)
Виктория
09.06.2017, 17:20

Права музыкального руководителя в детском саду общеразвивающего вида с группами комбинированного вида (дети ОВЗ)

Работаю музыкальным руководителем в детском саду общеразвивающего вида где имеются группы комбинированного вида (дети ОВЗ) имею ли я право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней и нужно ли находиться в такой группе в течении полного рабочего времени, или достаточно того, что я провожу занятия в таких группах. Спасибо Виктория.
Читать ответы (4)
Лена
20.05.2015, 13:39

Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска должно быть у руководителя структурного подразделения общеразвивающего

Я работаю руководителем структурного подразделения общеразвивающего детского сада. Сколько дней должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск? (56 или 42). Спасибо.
Читать ответы (1)
Тамара Петровна
30.10.2017, 20:10

Работнику детского сада положен отпуск в 56 дней, но ему отказывали в нем. Как вернуть и отгулять не догулянный отпуск?

Работаю в детском саду музыкальным руководителем, отпуск 42 кал. дня. В 2014 году вышло постановление о 56 кал. дней в Доу старшим воспитателям, логопедам, психологам. Воспитатели и муз. руки не вошли в эту категорию. Но у нас в Доу были и есть группы комбинированной направленности, хоть и детский сад общеобразовательного вида. Я добивалась 3 года отпуска в 56 кал. дней. Мне отказывали. В этом году я дошла до Министерства образования, где мне подтвердили мою правоту, и нам положен отпуск в 56 дней на основе комбинированных групп. Значит за 3 года я не догуляла еще 1,5 месяца. Могу ли я вернуть и отгулять просроченный отпуск.
Читать ответы (2)
Юлия Александровна
15.06.2017, 14:53

Возможно ли продление отпуска музыкального руководителя в детском саду с детьми с ОВЗ до 56 дней?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду общеразвивающего вида. Но в некоторых группах есть дети с овз с отклонеиями в умственном и психическом развитии. У психолога и логопеда отпуск 56 дней, а у меня 42 дня. возможно ли продления отпуска у музыкального руководителя до 56 дней.
Читать ответы (1)
Ольга
23.10.2019, 21:22

Оформление отпуска для музыкального руководителя в комбинированном детском саду - 56 дней выделяются?

Я работаю в детском саду комбинированного вида музыкальным руководителем, занятия провожу с детьми овз (2 группы). Положен ли мне отпуск 56 дней. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
09.02.2017, 16:08

Новый руководитель детского сада требует год отработки перед отпуском - справедливо ли это?

Я работаю в детском саду с августа 2016 года. У нас был заведующий нашего д/сада. С февраля 2017 года детские сады объединили (три детских сада с одним руководителем - реорганизация). Теперь наш сад структурное подразделение д/сада N, и нас проинформировали, что мы будем оформлены в новое учреждение переводом. Новый руководитель сказала, чтобы теперь пойти в отпуск, надо отработать год. А как же те полгода, за которые не выплачена компенсация, не предоставлены дни отпуска? Прав ли новый руководитель?
Читать ответы (1)
Наталья
25.10.2015, 12:40

Дополнительный оплачиваемый отпуск для музыкального руководителя работающего с детьми ЗПР и ТНР в детском саду

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на полторы ставки (т.е. 6 групп) три группы из которых являются компенсирующего вида (Дети ЗПР и ТНР). Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск? Мой педагогический стаж 30 лет и стаж работы в одном детском саду 25 лет.
Читать ответы (3)
Анастасия
16.12.2021, 08:14

Детский сад не признает высшую категорию музыкального руководителя из детской школы искусств

Работая в детской школе искусств имею высшую категорию, устроилась в детский сад музыкальным руководителем по совместительству. В саду не хотят признавать мою высшую категорию.
Читать ответы (1)
Алла
18.06.2017, 21:07

Возможна ли работа музыкальным руководителем в детском саду или учителем музыки в школе с высшим экономическим

Я имею высшее экономическое образование, закончила музыкальную школу. 20 лет назад работала 2 года музыкальным руководителем в детском саду. В 2017 году прошла переподготовку на воспитателя детского сада. Могу ли я работать музыкальным руководителем в детском саду или учителем музыки в школе?
Читать ответы (1)