Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отложить отпуск и перенести его на лето, если работаю сторожем с ночным графиком в детском саду с февраля 2016 года?

10.02.2017, 16:15
• г. Томск

Я работаю один с февраля 2016 года сторожем в детском саду с графиком работы ночь через двое, в отпуск еще не ходил, меня поставили в график отпусков с 1 марта 2017 года, я не хочу идти в отпуск сейчас, как быть? А меня отправляют сейчас, я хочу идти летом.

Читать ответы (2)
Не хочу идти в отпуск
Сторожа детских садов
График работы отпуск
Ответы на вопрос (2):

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях, предусмотренных ст. 124 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте!

Вы в графике отпусков расписывались? "Ни работодатель, ни работник не вправе в одностороннем порядке изменить установленное графиком время ухода в отпуск." То есть вы можете обратиться к работодателю с просьбой о переносе отпуска на тот месяц, в который вы хотите его получить, и тот, возможно, даст разрешение на перенос отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги