Проблемы с переводом на полставки - права и обязанности инспектора отдела кадров в бюджетной организации

10.02.2017, 23:41

• г. Краснодар

Занимаю должность инспектора отдела кадров в бюджетной организации. Ставок по моей должности 2. Являюсь многодетной матерью, из 4-х детей трое в возрасте до 14 лет. По семейным обстоятельствам возникла необходимость перейти на работу на 0,5 ставки. Руководитель отказался подписать моё заявление. Имею ли я право требовать удовлетворить мою просьбу? На каких основаниях согласно действующему законодательству работодатель в праве мне отказать?

Читать ответы (2)

Согласно действующему законодательству
Действующее законодательство
Семейные обстоятельства

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Купченко С. В. 4.3

10.02.2017, 23:53,

г. Краснодар

Руководитель отказался подписать моё заявление. Имею ли я право требовать удовлетворить мою просьбу? На каких основаниях согласно действующему законодательству работодатель в праве мне отказать?

Обязанности у работодателя такой нет, кроме того я так понимаю данная штатная единица предусматривает полный рабочий день.

Согласно ТК РФ все изменения в трудовой договор вносятся по соглашения сторон.

Спросить

Юрист

Титова Т.А. 4.8

10.02.2017, 23:56,

г. Ярославль

К сожалению - таких оснований нет, переход на режим неполного рабочего времени возможен только по соглашению между вами и работодателем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с переводом на полставки - права и обязанности инспектора отдела кадров в бюджетной организации

Краснодар - онлайн услуги юристов