Как обжаловать удержание ста процентов заработной платы приставами
Приставы в течении четырех месяцев удерживали сто процентов заработной платы с карты. Возможно ли обжаловать действие пристава который занимался данным исполнительным производством?
ТК РФ, Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Возьмите справки из бухгалтерии работодателя и обратитесь к приставам для возврата излишне удержанных средств. При отказе обжалуйте в суде в порядке административного судопроизводства.
Спросить
Здравствуйте! Спартак, нужно обжаловать. Можете сразу обратиться в суд в порядке ст.218 КАС РФ или в прокуратуру и одновременно в вышестоящее УФССП. Удачи и добра!
Спросить
Здравствуйте. Действия приставов законны.
Приставы не экстрасенсы, они выполняют свою работу и не знают и не могут знать какие деньги перечисляются Вам на счет (алименты, зарплата, или что то еще). Выяснять это, не входит в их обязанность.
А вот Вы обязаны были еще 4 месяца назад принести приставам документы, что этот счет зарплатный и подать заявление об удерживании с него 50%, однако Вам на это было наплевать, а теперь Вы ищите виновных, хотя виноваты сами.
Подавайте приставам заявление, приложив справку из бухгалтерии о перечислении заработной платы и вопрос будет решен. Удачи.
Спросить
Здавствуйте. Банк снимает 100 процентов зарплаты якобы по требованию судебных приставов, законно ли это, можно ли исправить ситуацыю. А то жить не на што!
Арестован зарплатный счет пристовами но на работе уже идет удержание по исполнительному листу можно ли предоставить виписку по счету для подтверждение что счет зарплатный.
Выгоднее может быть обжаловать постановление судебного пристава? В суде или прокуратуре?
Добрый день, сколько могут удерживать приставы из заработной платы? У меня уже есть исполнительный лист, с которого снимают 50%. И сейчас пришло судебное решение по второму долгу, и с моего остатка сняли еще 50%.
В итоге с ежемесячной зарплаты сняли 75%.
Судебные приставы арестовали счета и прислали исполнительный лист на работу одновременно! Оставили без средств к существованию. Возможны ли такие действия судебных приставов?
На счёт, на который поступает заработная плата, наложен арест в соответствии с постановлением судебных приставов. Тем не менее, при поступлении заработной платы, банк обязывает звонить на многоканальный номер и просить о необходимости разблокировки счёта, чтобы снять 50% от поступившей суммы в банкомате. Если снятия не произойдёт в день поступления, то вся поступившая сумма заработной платы списывается. Банк - Райффайзен. В ответ на запрос от банка получено следующее разъяснение:
"В соответствии с Федеральным Законом от № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – «Закон»), Банком производятся списания денежных средств с Вашего счета №***.
Постановления судебного пристава-исполнителя (далее – «СПИ») подлежат безусловному исполнению Банком. В соответствие со ст.70 Закона не исполнить исполнительный документ или постановление судебного пристава-исполнителя полностью Банк может в случае отсутствия на счетах должника денежных средств либо в случае, когда на денежные средства, находящиеся на указанных счетах, наложен арест или когда в порядке, установленном законом, приостановлены операции с денежными средствами.
При исполнении Постановления банк анализирует остаток денежных средств на счете на предмет источника их поступления по операциям. Поступления на счет в виде заработной платы подлежат списанию Банком по исполнительному документу в день поступления зачисления средств в размере 50% от суммы поступления. Если клиент в день поступления заработной платы не воспользуется денежными средствами, то на следующий операционный день Банк расценивает остаток на счете как накопления и перечисляет его в счет погашения задолженности по Постановлению. Отметим, что законодательством прямо не установлены сроки, в которые денежные средства являются заработной платой, а когда становятся накоплениями."
Вопрос, правомерны ли такие действия со стороны банка? Далеко не всегда есть возможность снять деньги в день поступления и в итоге остаюсь без заработной платы.
