Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обеспечить юридическую гарантию получения доплаты к премии при изменении трудовых условий задним числом?

11.02.2017, 11:01
• г. Иваново

Ранее я задавал вопрос о том как действовать если Работодатель задним числом хочет изменить трудовые условия. Доп соглашение я с особым мнением подписал и теперь Работодатель готов возместить мне потери в апреле в виде доплаты к премии. Но у меня тут возникает тогда ещё один вопрос-как мне сейчас обеспечить себе гарантию получения этой доплаты, ведь в конце апреля истекает 3 месяца с момента изменения трудовых условий и я тогда уже не смогу в прокуратуру или трудовую инспекцию подать жалобу. Подскажите пожалуйста, как мне в этом случае юридически обеспечить себе гарантию получения этой доплаты?

Заранее благодарен.

С уважением,

Манахов Андрей.

Читать ответы (3)
Трудовые соглашения
Трудовая инспекция
Изменение условий
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток. Вы лучше любого юриста уже знаете как поступить. Удачи Вам и всего доброго. Обращайтесь не с советом, а за консультацией на сайт.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я лично не знаю как Вам не быть обманутым. Это Вам решать. Всего вам доброго. Удачи. Обращайтесь за консультацией на сайт. Возможно он Вас не обманет?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом-ст.392 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги