Влияние супругов на руководство предприятием - последствия для сотрудников и возможные увольнения

Правомерно ли это с точки зрения закона, если я начальник склада, муж - водитель погрузчика?

Я вышла замуж за своего подчиненного, сообщив об этом администрации предприятия. По кодексу деловой этики предприятия муж и жена не могут работать в одном подразделении, находясь в прямом подчинении. Моему мужу предложено уволиться по собственному желанию. Правомерно ли это с точки зрения закона, если я начальник склада, муж - водитель погрузчика?

Читать ответы (2)

Изменение фамилии супруги и влияние на решение суда о лишении родительских прав бывшего мужа

Бывший муж моей супруги был лишён родительских прав по решению суда. Моя супруга после нашей свадьбы взяла мою фамилию, надо ли ей исправлять фамилию в решении на новую и влияет ли это вообще как-то?

Читать ответы (1)

Вопрос: если работник после окончания обучения увольняется по собственному желанию

Наше предприятие-ведомственная охрана ЖД транспорта, принимая новых работников, прежде всего обучает их (на предприятии) теоретическому курсу, затем они стажируются 7-10 смен (сутки-трое) находясь рядом с наставником - действующим охранником, фактически выполняющим свои обязанности, затем они едут в учебный центр МВД, учатся там 40 часов (за счет средств работодателя) на право ношения оружия. Таким образом предприятие платит в полном объеме зароботную плату работникам-ученикам и при этом они, первые два месяца, до момента допуска их до самостоятельной работы не выполняют своих непосредственных функций и не приносят прибыли предприятию. Вопрос: если работник после окончания обучения увольняется по собственному желанию, обязан ли он компенсировать предпритию затраченные на его обучение средства. И законно ли со стороны работодателя внесение в трудовой договор пункта о компенсации убытков предприятия связанных с обучением и стажировкой, в случае увольнения работника не отработавшего один год после обучения.

Читать ответы (1)

Почему работников образования и бюджетной сферы заставляют работать 11 мая 2015 года без участия представителей Профкома

Почему в некоторых субъектах страны учителей, а также работников бюджетной сферы заставляют работать 11 мая 2015 года? И почему такие решения принимаются без представителей защиты интересов работников, т.е. председателей Профкома, когда все работники, а также родители учеников недовольны таким решением Отдела образования. Какой порядок должен соблюдаться при принятии таких решений?

Читать ответы (1)

Может ли работник получить положенные ему деньги при сокращении?

Помогите пожалуйста! Задача. Во время кризиса многие предприятия не сокращают работников, а предлагают им писать заявление на отпуск без содержания, по истечению времени, оставшись без средств к существованию, работник увольняется по собственному желанию. Предприятие должно сократить работника и выплатить ему определенную компенсацию, но оно этого не делает. Может ли работник получить положенные ему деньги при сокращении? Как её вообще решать, оформлять?...

Читать ответы (1)

Рейдерский захват аптечной сети - Главный энергетик стал жертвой и стоит перед выбором

У мужа на работе (работает главным энергетиком) произошел "рейдерский" захват одной аптечной сети другой. Работникам по очереди предлагают уволиться, создавая невозможные условия для работы. Дошла очередь и до мужа. Юрист предложил уйти по собственному желанию. Соглашение сторон с выплатой 2 окладов было отвергнуто, ибо, по его словам, муж не проявил лояльность к новому руководству. Увольняться придется, работать не дадут, хотя это не входило в его планы (мужу 55 лет). Как правильно написать заявление об уходе: как требуют-по собственному желанию или все-таки пытаться договариваться о соглашении сторон с какими либо требованиями (например, выдача хороших рекомендаций)?. Спасибо.

Читать ответы (1)

Обращение в трудовую инспекцию - дискриминация и нарушение законности при установлении окладов в организации

Можно ли написать жалобу в трудовую инспекцию по поводу того, что в нашей организации многие работают без образования и стажа, а оклады им установлены как ведущим специалистам? Проверит ли трудовая инспекция данные работников об образовании и стаже, а также законность установления всем экономистам окладов ведущих экономистов. Мне это нужно для обоснования дискриминации при выплате зарплаты.

Читать ответы (2)

Работники частного торгового предприятия в Украине сталкиваются с угрозой увольнения и неопределенностью в получении

Нас, работников частного торгового предприятия заставляют уволиться по собственному желанию и не дают гарантии о приеме на работу после ликвидации предприятия (украинского) и создания нового предприятия по законодательству ТК РФ. Какие гарантии в получении работы на этом предприятии может иметь работник?

Читать ответы (2)

Оптимизация производства на предприятии ведет к увольнению работников

На нашем предприятии проходит оптимизация производства, в связи с этим вынуждают работников увольняться: вариант первый - Уволится по собственному желанию, вариант второй - Уволится по соглашению сторон с двухмесячной пособием по среднему заработку или если работник отказывается от этих вариантов то работодатель уволит работников через два месяца с предоставлением двухнедельного пособия, сокращение работников работодатель исключает. Таким образом работодатель хочет уволить триста рабочих, но не враз а партиями от пяти до пятнадцати рабочих. Вопрос: Неужели нет в трудовом кодексе закона о защите работников в такой ситуации?

Читать ответы (4)

После того как отношение к работнику изменилось в худшую сторону, мне пришлось уволиться по собственному желанию.

Я проработала в компании 4 месяца. После того как отношение к работнику изменилось в худшую сторону, мне пришлось уволиться по собственному желанию. При расчете мне сказали, так как я не проработала 6 месяцев, то компенсация за не отгулянный отпуск мне не полагается. Так ли это? Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияние супругов на руководство предприятием - последствия для сотрудников и возможные увольнения

Тюмень - онлайн услуги юристов