Неожиданный пассажир на капоте - грозит ли мне увольнение из-за происшествия во время обеда?

Я сейчас на 12 неделе беременности. На работе мой руководитель узнав, что я беременна постоянно доводит меня, так что мне стало плохо на рабочем месте. Руководитель отправил меня с работы домой. Что грозит моему руководителю, если в сследующий раз я вызову скорую помощь на работу?

На работе работнику стало плохо, повысилось давление, вызвали скорую, работники скорой отстранили работника от работы (так как он должен был работать в ночь). Работник покинул рабочее место, уехал домой. На след. День он обратился к терапевту, больничный ему не назначили, дали направления на обследование. На работе справку со скорой помощи не считают документом и грозят уволить за прогул. Правомерно ли это? Что делать?

Я работаю с 10.00. до 19.00,перерыв на обед 1 час. Директор не отпускает меня домой на обед, мотивируя тем, что могут придти клиенты, или поступить входящий звонок. Я работаю с клиентами, разрешаю конфликтные ситуации, входящие и исходящие звонки тоже в моих обязанностях. Живу рядом с работой. Приходиться обедать на работе, условия там так себе, обедаю урывками, т.к. все сремя приглашают в зал, телефон всегда у уха, бывает, что и не поешь до конца смены. В мое отсутствие вообще никто не желает заниматься этой работой, хотя в должностных инструкциях менеджеров прописаны требования о замене меня.1 час обеда не оплачивается, в переработку не включается. Прав ли директор, что не пускает меня домой на обед? Ведь я читала, что время обеда я могу проводить вне работы, и так, как считаю нужным. С уважением, работник.

Могут ли меня уволить за опоздание с обеда. У нас на заводе обед 30 минут, мне срочно нужно было по личным делам отлучиться и так получилось, что я задержалась в обеденное время. В результате вместо 30 минут на обеде была чуть меньше двух часов. С меня взяли объяснительную за опоздание и грозят уволить по статье. Но это первое опоздание за все время работы. Разве можно за это уволить и еще по статье?

Ехал с работы домой. За мной ехал еще один автомобиль. На встречу ехал наряд ДПС. Они смеряли мою скорость радаром через лобовое стекло после чего развернулись и остановили меня. Гаишник показал мне радар на котором была указанна скорость экипажа 100 км\ч и моя 159 км\ч. Я сказал что это не моя скорость, а позади и едущего автомобиля. После чего гаишники остановили двух понятых, при заполнении ими бумаг меня в машину не пустили. Когда понятые вышли, гаишники просто уехали. Оставив меня без объеснений, временного ВУ (вобщем вообще без ничего). Что делать куда обращаться и былоли это законно? (А да еще... со мной ехало еще 4-ри коллеги по работе)

У меня такой вопрос на работе стало плохо, голова закружилась то ли давление, с работы не отпускают так как нет замены. Должны ли отпустить домой? Могу ли я уйти?

Работаю у Ип.пришла на работу жена шефа и выгнала меня с работы просто так. моего напарника с утра а меня в обед. Сказала уволит по статье. По какой статье?

В 2009 году по КАСКО покрасили капот автомобиля у официального дилера. Гарантия на работы составляла 6 месяцев. ~ через 2 года я нашел на капоте мелкое повреждения на капоте в виде отслоения лака, размером около 5-7 см 2 (гарантия на работы на тот момент соответственно кончилась). Потом в течение еще 1,5 года, лак исчез почти весь. В данный момент по моим визуальным подсчетам капот покрыт лаком примерно на 2% (!), то есть капот практически без лака. Механические повреждения на капоте есть, я нашел 4-5 сколов размером со «спичечную головку». Думаю, что эти сколы не могли быть причиной практически ПОЛНОГО (!) облезания лака с капота. Думаю, что при проведения покрасочных работ был нарушен техпроцесс, либо материалы, которые были использованы были плохого качества или с истекшим сроком годности. Обратился к дилеру (который красил капот), они сказали что гарантия 6 месяцев, так что в теч 6 месяцев после работы они рассмотрели бы, а щас срок прошел и от них ОТКАЗ.

Вообщем считаю что допущены ошибки (несоблюдение технологии) при лакокрасочных работах либо материал (лак) плохой, и считаю что дилер мне должен перекрасить капот (без денежных затрат с моей стороны)

Я беременна, в 29.10 мне стало утром плохо я позвонила на работу и отпросилась, что я не могу выйти мне плохо что лежу пластом, мне дали выходной, через несколько часов мне снова звонят с работы и говорят чтоб я выходила на смену, я им ответила что не в состоянии что лежу пластом на диване, мне сказали что тогда поставят прогул и уволят с работы, график работы к меня не нармированый, работаю я по 12 часов, ставят меня в ночное время до 24 часов ночи, скажитепожалуйчта могут меня уволить с работы?

При ДТП был поврежден капот (механическое повреждение и покраска). В акте осмотра перед заключением договора было указано что на капоте есть скол краски. Сейчас мне отказываются оплатить часть работ (съем и установку капота), аргументируя тем, что для покраски, которая будет за мой счет, требуются эти работы. Но и для ремонта механического повреждения эти работы так же требуются. Скажите, они должны оплатить данный вид работ?