Нарушение закона - Выходные дни продавцам в Магните не были оплачены полностью

В рамках закона вам должны были оплатить работу в выходной день в двойном размере. Что можно посоветовать, только обращение в Государственную инспекцию труда. Всего доброго.

Добрый вечер.

Солгасно СТ.153 ТК

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Я работаю в магазине магнит. С 1 по 8 января вся Россия отдыхала, а магазин соответственно работал. Так вот нам, продавцам, поставили выходные дни, а на самом деле мы работали. Соответственно аванс нам пришёл не за 15 рабочих дней, а за 7. сказали что в зарплату добавят, но с трудом верится. Скажите, пожалуйста, руководство магазина действует в рамках закона?

По закону выходной день платится в двойном размере пишите жалобу в трудовую инспекцию.