Возможно ли работать 20/20 графиком в положении и какие права имеет работник?
Я работаю в данный момент вахтовым методом в аптеке 20/20 по 12 часов. Нет работы с опасными, взрывчатыми и др препаратами. В планах есть завести ребёнка. Хочу узнать, могу ли я по своему желанию в положении работать 20/20 или работодатель обязан перевести меня допустим в аптеки 2/2 графиком? На какие статьи ссылаться. Спасибо.
Добрый вечере,
в соотвестствии со ст. 298 ТК РФ вы не можете продолжать работать вахтовым методом, так как при этом большая нагрузка.
Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом. К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет...
ст. 254 устанавливает гарантии
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.СпроситьДо предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация