Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вчера написала на материальную помощь на работе работаю в МКУ Была на больничном 1.5 месяца. Директор отказала. Это законно?

11.02.2017, 23:19

• г. Москва

Вчера написала на материальную помощь на работе работаю в МКУ

Была на больничном 1.5 месяца.

Директор отказала.

Это законно?

Читать ответы (6)

Материальная помощь на работе
Работа на больничном
Материальная помощь

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

11.02.2017, 23:22,

г. Родники

Выплата материальной помощи предусматривается локальными нормативными актами организации (коллективный логовор, положение о материальной помощи).

Спросить

Юрист

Филатов Е.П. 4.4

11.02.2017, 23:23,

г. Москва

Добрый вечер!

Нужно знать есть ли положения о предприятии о мат. помощи. Это право а не обязанность работодателя.

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Юрист

Буланкин М. Н. 4.5

11.02.2017, 23:23,

г. Чебоксары

Доброго времени суток. Да, это законно. Директор решает кому разрешить выдавать материальную помощь и вправе отказывать в этом.

Спросить

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

11.02.2017, 23:25,

г. Химки

Здравствуйте, Ирина.

Порядок оказания материальной помощи, должен быть прописан в положении о премировании либо в иных внутренних нормативных документах организации.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

11.02.2017, 23:27,

г. Казань

Конечно законно, помощь он на то и помощь, что является добровольным действием, иначе это было бы не помощь, а обязательным пособием.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Алексеев А.Н. 4.8

11.02.2017, 23:30,

г. Москва

Добрый вечер!

Полагаю, чтобы ответить на этот вопрос необходимо ознакомиться с самим текстом отказа, если он был сделан в письменном виде и с условиями в локальных актах работодателя.

Удачи Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вчера написала на материальную помощь на работе работаю в МКУ Была на больничном 1.5 месяца. Директор отказала. Это законно?

Москва - онлайн услуги юристов