...имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отстранят ли директора школы от работы, если ему предъявлено обвинение по ст 159, ч 3

Отстранение от работы обвиняемого по ч. 3 ст. 159 УК РФ в соответствии со ст. 351.1 ТК РФ.

Можно ли работать педагогом, руководителем или техперсоналом в образовательном учреждении с уголовным преследованием

Директор школы был осужден по статья 159 часть 3 приговор 2 (два) года условно. Сможет ли он продолжать работать далее.

Директор школы с судимостью по статье 159 - мнения разделились, но пример из Бурятии говорит об обратном

Директор школы совершила преступление и ей грозит увольнение по Трудовому Кодексу РФ.

Могут ли уволить бухгалтера муниципального учреждения с приговором по ст.ч.если он отказывается написать заявление об увольнении?

Может осужденный по статья 159 часть 3 УК РФ директор школы продолжать работать в этой должности.