Когда следует подать заявление о закрытии организации - до или после выплат?

мне заявление раньше положенного или только после того как произведут все необходимые выплаты?

Здравствуйте.

Не пишите сами никаких заявлений, Вам это совершенно не выгодно.

Статья 180 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

Добрый день, Лейсан!

Делайте так, как Вам удобнее и выгоднее. Вероятно, лучше все-таки получить все выплаты, а потом уже писать заявление.

писать ли мне заявление раньше положенного или только после того как произведут все необходимые выплаты?

Нет, писать заявление раньше положенного не стоит.