Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как рассчитать сумму неиспользованного отпуска при увольнении из организации?

12.02.2017, 15:05

• г. Волгоград

Работала в организации с 26.03.2016 уволили без объяснения причины 07.02.2017 подскажите пожалуйста как правильно рассчитать сумму за не использованный отпуск? Не хотят платить.

Читать ответы (7)

Уволили без объяснения причин
Без объяснения причины
Уволили без причины

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

12.02.2017, 15:11,

г. Ижевск

Здравствуйте! Если отпуск за этот период не использовали, не были на больничном, делите сумму з/п за весь период работы на количество месяцев, далее на 29,3.Получите примерную сумму среднедневного заработка, далее умножайте на 23,3.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

12.02.2017, 15:22,

г. Москва

Стаж, дающий право на отпуск составляет полных 10 месяцев.

Вам положена компенсация за отпуск при увольнении за 28/12*10= 23,30 кал. дней отпуска.

Спросить

Автор вопроса

Лена

12.02.2017, 15:23,

г. Волгоград

А если больничный был с 16.09.2016 по 05.11.2016

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

12.02.2017, 15:27,

г. Москва

Период нетрудоспособности входит в стаж, дающий право на отпуск. Ст. 121 ТК РФ. Это не повлияет на расчёт. Стажа у вас на 10 полных месяцев.

Спросить

Автор вопроса

Лена

12.02.2017, 15:57,

г. Волгоград

А как можно рассчитать по сумме компенсацию?

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

12.02.2017, 16:01,

г. Ижевск

А как можно рассчитать по сумме компенсацию?

Как расччитать я указала в своем первом ответе. Складывайте суммы и умножайте на 23,3,получите результат. Правда он будет примерный, потому что был больничный.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

12.02.2017, 19:41,

г. Москва

Компенсация рассчитывается по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. В вашем случае, средний заработок рассчитывается за период с 26.03.2016 по 31.01.2017. Среднедневной заработок исчисленный за этот период по правилам Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" умножатся на 23,30 календарных дней.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России