Правовые последствия - ответственность за работу без договора

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?

Читать ответы (4)

Скажите я устроилась на работу неофициально и без договора. Могут ли меня обмануть и не дать зарплату?

Читать ответы (2)

Ответственность и штрафы при работе без официального договора и получении пенсии по инвалидности

Если я устроюсь на работу неофициально, без договора, вообще ничего не подписывая, (+ я при этом получаю пенсию по инвалидности и надбавку к пенсии до прожиточного минимума) буду ли я нести за это какую-либо ответственность? Или штрафы?

Читать ответы (1)

Опасности неофициальной работы в аптеке - угроза увольнения и возможных юридических последствий

Я работала в аптеке неофициально. Без договоров и записей в трудовую книжку. Сейчас собралась переходить на другую работу. Заведующая сказала, что очень расстроена этим и стала вешать на меня все косяки и недостачи. Но это пустяки. Я пробивала скидки и складывала деньги в общий конверт. Теперь она говорит, что это кража и буде решать вопрос о том, что со мной делать с руководством аптеки. Сумма, которую я положила в общий конверт около 2000 рублей. Какие меры могут быть применены ко мне, как к сотруднику?

Читать ответы (13)

Может ли продавец без официального оформления быть обвиненным в недостаче и как может помочь инспекция по труду и соцзащите?

Если продавца не оформляли официально как работника, ничего не подписывал, могут ли на него повесить недостачу? Стоит ли ему обращаться в инспекцию по труду и соцзащите? Чем ему там помогут?

Читать ответы (3)

Незаконное оформление трудовых отношений и невыплата заработной платы - куда обратиться?

Я работала неофициально (даже без какого-либо договора, просто на "честном слове") в организации. В последний день, когда я просто сказала, что больше на смену выходить не буду, мне заявили, что я якобы устроена официально и просто так уволиться не могу. А трудовая книжка у меня на руках. Разве можно без моего согласия, без моего заявления и без моих подписей устроить меня официально на работу? Причем как бы оговоренную заработную плату я так и не получила. А о том, что я действительно устроена была официально и это не блеф, узнала, когда заказала справку из налоговой. Подскажите, куда можно пожаловаться на незаконные действия организации. Заранее благодарна за помощь.