Тамара Васильевна
15.11.2014, 23:22
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Читать ответы (1)
День добрый, я работаю в муниципальном учреждении главным специалистом. С января 2017 года утвердили новое штатное расписание и мою должность главного специалиста переименовали на ведущего специалиста.
Подскажите, какое уведомление мне должны предоставить о сокращении моей должности или ее переименовании? Заработная плата уменьшается, а объемы работы остаются прежними.
Доброе утро, Татьяна!
Исходя из Вашего текста Вам должны были прислать уведомление о сокращении, т.к. зарплата уменьшилась, а объемы работы остались.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация