Можно ли взять на работу дворником, человека имеющего условную судимость?
Здравствуйте, наличие судимости не ограничивает право человека на труд. Конечно можете взять его на работу.
Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте.
Все зависит от места работы, допустим, детский сад...
Но в принципе на такие должности, допускается брать.
СпроситьМожно ли взять на работу дворником, человека имеющего условную судимость?Да, на эту позицию можно взять человека не только с условной судимостью, но и с реальным сроком. Запрета нет. Спросить
Можно ли взять на работу дворником, человека имеющего условную судимость?
Здравствуйте! Законом подобные запреты не установлены.
СпроситьРазумеется можно, наличие судимости могут быть основанием для ограничения в приеме на работу только для определенных видов деятельности, таких как например государственная и муниципальная служба.
СпроситьМой вопрос был: Можно ли взять на работу дворником в детский сад, человека имеющего условную судимость? Статья 351 ТК РФ, говорит об обратном по поводу приёма на работу в образовательную организацию. При приёме на работу я обязана запросить справку о наличии или отсутствии судимости. Ваши ответы все положительные-брать можно, но дадут ли человеку справку?
СпроситьЗдравствуйте, Елена.
Справку о наличии/отсутствии судимости дают всем, вне зависимости от того был человек судим или нет. Сведения о его условных судимостях будут указаны в справке.
Так же на основании ст. 331 ТК РФ установлено, что:
К педагогической деятельности не допускаются лица:лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;
(в ред. Федеральных законов от 31.12.2014 N 489-ФЗ, от 13.07.2015 N 237-ФЗ)
имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;
(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 387-ФЗ)
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.
(часть третья введена Федеральным законом от 31.12.2014 N 489-ФЗ; в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 237-ФЗ)
Дворник как Вы сами понимаете к педагогической деятельности не имеет никакого отношения, поэтому законом не запрещено заключать с ним трудовой договор.
Спросить