Будет ли считаться прогулом, если директор сказал, что я уволен и все документы выслал мне почтой?
Будет ли считаться прогулом, если директор сказал, что я уволен и все документы выслал мне почтой?
Прогул прежде всего - Ваше отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины. Это основание для увольнения. Если Вас уволили обратитесь в суд. ст.392 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Надо знать всю ситуацию чтобы верно ответить. Но если Вы пришли на работу, а Вам сказали, что Вы уволены, то надо было требовать приказ об увольнении. Надо смотреть по оттиску штампа на конверте дату отправки и дату приказа. Можно попробовать восстановиться на работе и потребовать оплату вынужденного прогула.
СпроситьЗдравствуйте, если Вас уволили, то в день увольнения с Вами должен быть произведен полный расчет по заработной плате, а также должна быть выдана трудовая книжка. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЕсли директор уволил вас по статье, а вы не совершали прогул, то директор поступил не законно, его действия можно обжаловать в инспекцию по труду и в прокуратуру. Какие документы директор выслал вам по почте? Опишите более подробно ситуацию. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация