Как можно получить (юридическому лицу) редакцию приказа Министерства труда № 135 н от 03.04.2013. Спасибо.

Мне 57 лет. Два года я являюсь пенсионером. Подскажите пожалуйста, могу ли я получить звание ветеран труда на основании такого документа. Приказом Министерства и Постановлением Президиума ЦК профсоюза в 1985 году коллектив центральной бухгалтерии предприятия (как победитель отраслевого смотра-конкурса за образцовую постановку бухгалтерского учета), которое входило в Министерство был награжден Почетной грамотой Министерства и премией. Руководитель предприятия на основании приказа Министерства своим приказом наградил сотрудников почетными грамотами и выплатил премию за счет средств Министерства. Данные о награждении записаны в моей трудовой книжке, имеется почетная грамота предприятия и копия приказа по предприятию со ссылкой на приказ Министерства. Можно ли получить звание ветеран труда? Спасибо. С уважением, Наталья Павловна.

Скажите, вправе ли одно юридическое лицо выдать доверенность другому юридическому лицу? (Т.е. не представителю юр. лица, а именно самому юр. лицу в лице Директора)? Спасибо!

Гражданин передал юридическому лицу 95% своей доли в другом юридическом лице в доверительное управление. Кто должен получить разрешение в антимонопольной служб: гражданин или тот кому передают?

У одного Юридического лица было две редакции журналов (у каждого журнала было свое название и свой устав редакции). Теперь Юридическое лицо захотело редакции журналов объединить, а также в целях экономии сократить всех людей одной из редакций, но журнал как таковой оставить (то есть одна редакция возьмет в нагрузку работу другой редакции и будет дальше выпускать два журнала). Правомерны ли действия Юридического лица? Нужно ли оповещать Роскомнадзор об этом? Нужно ли делать один для всех журналов Устав объединенных редакций?

Пожалуста можно ли давать доверенность от юридического лица другому юридическому лицу, и должно ли 2 юридическое лицо подписывать эту доверенность. Спасибо.

Судебный приказ был вынесен в апреле 2012 года, а в марте 2019 года долг по кредиту по договору цессии перешёл другому юридическому лицу, а так можно вообще-то то?

Согласно разъяснениям Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации замена календарных лет возможна только на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая годы (год). Так, если в 2013-2014 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013 и (или) 2014 годы могут быть заменены только на 2012 год и (или) на 2011 год, а не на вообще любые годы, предшествующие 2013 и (или) 2014 годам. (Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105). Верно ли я понимаю, что могу заменить 2014 год на 2011? (2013 г на 2012 г у меня нет необходимости заменять)

Подаю в ИФНС справки 2 НДФЛ для вычета. По какой форме нужно подавать справки 2013-2015: по форме этого года (Приложение № 1 к Приказу ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-1/485@) или по форме с 2011 года (Приказ ФНС России от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@ в редакции приказа ФНС России от 06.12.2011 № ММВ-7-3/909@ и приказа ФНС России от 14.11.2013 № ММВ-7-3/501@). Спасибо.

Правомерны ли действия физического лица, который продает квартиру юридическому лицу, а юридическое лицо не оформляя договор в рег палате уже гасит долг другому юридическому лицу?

Приказ Минобрнауки России от 08.12.2016 № 1540 Приказ. О признании не действующим на территории Российской Федерации приказа Министерства просвещения СССР от 8 декабря 1986 г. № 241 «Об утверждении и введении в действие Положения об организации работы по охране труда в учреждениях системы Министерства просвещения СССР» и о признании утратившим силу приказа. Министерства общего и профессионального образования Российской. Федерации от 11 марта 1998 г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения» Приказ. Минобрнауки. России от 08.12.2016 № 1540 О признании не действующим на территории Российской Федерации приказа Министерства просвещения СССР от 8 декабря 1986 г. № 241 «Об утверждении и введении в действие Положения об организации работы по охране труда в учреждениях системы Министерства просвещения СССР» и о признании утратившим силу приказа Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 11 марта 1998 г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 8 декабря 2016 года № 1540 О признании не действующим на территории Российской. Федерации приказа Министерства просвещения СССР от 8 декабря 1986 г. № 241 «Об утверждении и введении в действие Положения об организации работы по охране труда в учреждениях системы. Министерства просвещения СССР» и о признании утратившим силу приказа Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 11 марта 1998 г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения» На основании письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 октября 2016 г. № 15-2/1 О/В-791, а также в целях упорядочения правовых актов в области образования и приведения их в соответствие с действующим законодательством Российской. Федерации приказываю: 1. Признать по согласованию с Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации (письмо от 22 ноября 2016 г. № 548) не действующим на территории Российской Федерации приказ Министерства просвещения. СССР от 8 декабря 1986 г. № 241 «Об утверждении и введении в действие Положения об организации работы по охране труда в учреждениях системы Министерства просвещения. СССР». 2. Признать утратившим силу приказ. Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 11 марта 1998 г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения». Министр. О.Ю. Васильева. ВОПРОС-что это, можно узнать, чем заменили?