Я работаю в санатории уборщицей, где посещают также и дети. Меня начальник попросчил уволиться пло собственному желанию так как я судима по статья 228 часть 2 хожу отмечаюсь. Могут ли они меня уволить по этой причине?

Да, уволить имеют право, так как у вас не погашена тяжкая судимость. Запрет на работу с детьми накладывает ст.331 Трудового кодекса РФ. Всего доброго.

У Вас и судимость даже не погашена. Вы не имеете права работать в санатории, в котором еще и дети лечатся. Поэтому Вас уволят. Можете не сомневаться.

Это детский санаторий, Валентина? То, что его посещают дети с родителями, еще не о чем не говорит. Другое дело, если бы это было детское учреждение.

Может ли санаторий уволить уборщицу, осужденную по статье 228 часть 2, из-за отмечания и судимости?

Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?

Читать ответы (12)

Проработал в компании 10 лет без взысканий, но просят уйти по собственному желанию - что делать?

Меня просят уйти из компании по собственному желанию. Я проработал в ней более 10 лет. Ни одного дисциплинарного взыскания у меня нет. Более того были отмечены заслуги губернатором и главой города. Сейчас по непонятным мне причинам сказали писать заявление по собственному желанию. Основной мотив-что я перерос в компании, мне все стало неинтересно и в таком духе. Уволить пытается мой непосредственный руководитель (зам генерального директора). Уходить с работы я не намерен. Какие мои действия?

Читать ответы (5)

Работодатели просят уволиться по собственному желанию во время больничного.

Просят уволиться по собственному желанию 23.06 была трудоустроена, с 11.07 была повышена по должности. Испытательный срок 3 месяца. С 19.07 я вышла на больничный по уходу за больным ребенком, продлён больничный более 2 недель. Тут узнается от 3 х лиц, чтоб за 3 дня я искала новую работу. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Уборщица в школе хочет уволиться из-за большой нагрузки и низкой зарплаты - можно ли не отрабатывать две недели?

Я работаю в школе уборщицей. Работаю месяц. Хочу уволиться, потому что у меня самый большой объем работы и платят мне 9700 рублей в месяц. Могут ли меня заставить отрабатывать две недели? Я слышала, что если человек работает меньше полугода, то он может не отрабатывать. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (5)

Возможно ли увольнение по собственному желанию после перевода на легкий труд из больничного?

Имеет ли право работодатель так сказать попросить тебя уволиться по собственному желанию если меня с больничного на три месяца отправили на лёгкий труд?

Читать ответы (3)

Стратегии увольнения сотрудника без его согласия - как справиться с нежелательным работником

Как уволить сотрудника без его желания? Сотрудник работает дворником, не в полном объеме выполняет свои обязанности, на работу приходит через день, хотя по регламенту должен выходить каждый день (кроме выходных). Об не полном выполнении своих обязанностей сотрудник был проинформирован (игнорировал). Было составлено 2 акта о невыполнении работы, подписанные жильцами. Вот прогулы к сожалению документально не фиксировал! Как уволить сотрудника если он отказывается писать заявление по собственному желанию без 2-х недельной отработки? Подскажите пожалуйста! (Очень скандальный сотрудник у меня!)

Читать ответы (9)

Вопросы о возможности увольнения в один день и возможных последствиях для работодателя при обращении в трудовую комиссию

Работаю 2.5 года, попросили уволиться по собственному желанию давят, два вопроса: 1) можно ли уволиться одним днем то есть чтобы сегодня был последний день. Возможны ли тут последствия для работодателя в случае обращения в трудовую комиссию? И не написав заявления на увольнение как должно выглядеть письмо или запрос работодателю о том что хочу выплату выходного пособия.

Читать ответы (2)

Возможно ли уволить повара без поварской корочки?

Меня хотят уволить против моего желания. Работаю я поваро уже 6 ой год у них, начинал с помощника повара. У меня самого нет корочки повара, но в трудовой оформлен как повар. Имеет ли теперь работодатель уволить меня по причине того, что у меня нет поварской корочки? Сам я добросевстно все эти 6 лет работал, никаких опазданий и прогулов.

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли санаторий уволить уборщицу, осужденную по статье 228 часть 2, из-за отмечания и судимости?

Иркутск - онлайн услуги юристов