Возможно ли уволить повара без поварской корочки?
Меня хотят уволить против моего желания. Работаю я поваро уже 6 ой год у них, начинал с помощника повара. У меня самого нет корочки повара, но в трудовой оформлен как повар. Имеет ли теперь работодатель уволить меня по причине того, что у меня нет поварской корочки? Сам я добросевстно все эти 6 лет работал, никаких опазданий и прогулов.
Если Вас уже приняли на работу и Вы 6 лет исправно работаете, то не могут понудить Вас к увольнению по собственному желанию, ст.80 ТК РФ либо уволить по инициативе работодателя. Удачи!
СпроситьДоброго времени суток. Уволить по своей инициативе работодатель может только при наличии на то оснований предусмотренных статьей 81 ТК РФ. Если вас понуждают уволиться по собственному желанию, то ничего не пишите. Сделайте запись такого разговора с работодателем. Это будет доказательством для обращения с жалобой в трудовую инспекцию. Всего доброго и всего вам самого наилучшего.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Артур
Компенсации за что?
За отпуск?
Если так, то конечно обязан за неиспользованный
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте!
Уволить Вас просто так не могут. В таком случае Вас должны сократить.
Если без Вашего согласия уволят, то сможете оспорить увольнение в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте, Артур! Это зависит от основания увольнения.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спросить
Согласно, Профессионального стандарта "Повар" 33.011
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. N 610 н)
Вы можете работать на наименовании должностей, профессий: Помощник повара; Младший повар.
Согласно Вашего образования Среднее общее образование; Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих
Особые условия допуска к работе:
Наличие медицинской книжки; прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном * (3)
При производстве блюд, напитков и кулинарных изделий с использованием алкоголя возраст от 18 лет * (4)
Увольнение работника без его согласия возможно только по решению суда.
СпроситьЕсли уволит незаконно и суд Вас восстановит - то все должны Вам выплатить. И за время вынужденного прогула в том числе. Ст.392 ТК РФ.
Спросить
Меня просят уволиться по собственному желанию. В компании отработала год помощником повара. Претензий не каких не было, а сейчас говорят что я не соответствую своей должности, но когда меня принимали на работу не каких документов не потребовали, т.е. все устраивало со стороны работодателя. Но почему сейчас просят уволиться. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации, и как быть? Спасибо.
Мой гражданский муж не отдаёт мне ребёнка, настраивает его против матери, запугал его, меня уволил не законно, а устроил свою любовницу без корочек повара. Пожалуйста подскажите, что делать.
Я повар в школьной столовой 2 летних месяца я не получаю зарплату. Обязана ли школа выплатит за эти 2 месяца. Ведь я не по своей вине сижу дома. Летом в школе нет поварской работы.
Если не подпишу то диплом не получу! Но все дело в том что все кафе, бары, рестораны принимают поваров и даже помощников повара с опытом работы не менее 3-х лет! что делать в такой ситуации!?
Могут меня перевезти с должности простого повара на должность повара с материальной ответственностью если у меня образование начальное профессиональное? И если я буду не согласна на материальную ответссттвенность, меня должны сократить или мне самой придеться увольняться?
Я работаю шеф-поваром в детском саду в г.Тулун. Меня хотят уволить. Я раньше была осуждена по ч.1 ст.160 УК РФ в 2000 году на 1 год условно ст.73 УК РФ, которая была прекращена в 2002 году по ч.1 ст.200 УК РФ. Заведующая детским садом требует справку, которая подтверждает, что мне можно продолжать работать шеф-поваром в детском саду с этой статьёй. Но в своем городе я не могу нигде взять такую справку. Кто мне ее может дать?
Был уволен по собственному желанию (без моего желания) от 31.07.21 и оформлен на другую организацию 02.08.21 (без моего ведома а так же без моего согласия). Что делать?
