Работаю в ООО (сеть магазинов), магазин находиться недалеко от моего места проживания, в центре города, при выборе работы я учитывала данное расположение. Недавно руководство решило открыть еще один магазин в нашем городе, до куда добраться очень нелегко. Админ магазина требует от меня в выходные дни по рабочему графику (2/2) работать в новом открывающемся магазине, на время пока не найдутся сотрудники. Имею ли я право отказать в подработке В ВЫХОДНЫЕ работодателю с объяснением причины или без объяснения причины, и в праве ли он требовать с меня выход на подработку без письменного моего согласия, и может ли работодатель в случае моего отказа уволить меня с работы.
Здравствуйте, Тамара!
Работодатель может привлекать Вас к работе в выходные дни только с Вашего письменного согласия и уволить Вас при отказе не имеет право. Если же такая ситуация случится, то Вы вправе обжаловать действия работодателя в инспекцию по труду и в суде.
С уважением,
Спросить
