Подделанный иск о взыскании ЗП и отпускных - борьба с фальшивыми документами и неправомерным решением суда
Я ИП и в мой адрес поступил иск о взыскани ЗП, отпускных и т.д. от человека, который у меня никогда не работал. Но это родственники, у которых был доступ в мой дом и к документам, а сейчас у меня с ними разногласия.
И они дабы насолить мне подделали Тдоговор, Ткнижку, какие то грамоты, ведомости (без подписи), привели на суд подговоренных свидетелей. Была проведена судебная экспертиза подписи в ТД и ТК, заключение котрой говорит о том, что подписи вероятно не мои.
Однако, суд не принял это во внимание и вынес решение не в мою пользу, присудили выплатить деньги.
Решения у меня на руках ещё нет.
Но хотелось бы узнать, какие могут быть более веские показания, чем судебная экспертиза, которая говорит, что ТД и ТК поддельные?
Заранее благодарю.
Здравствуйте, если вы ИП и у вас есть другие работники то надо было в суд представлять свидетелей которые бы подтвердили что этот человек никогда у вас не работал, справки с пенсионного и ФСС что взносы не поступали, бухгалтерские и т.п. документы, в суде необходимо было оспаривать аргументы истцов, где когда работал, кем работал, что делал, какие бумаги где кто расписывался, например в журнале по технике безопасности, накладных и путевках например.
Это все необходимо было представлять в суде первой инстанции, в кассации уже новые доказательства не примутся. Необходимо указывать в кассационной, что суд обязан был установить факт работы, не только тем что имеется трудовой договор, а именно приступал ли к работе данный человек и какие исполнял обязанности, сам факт записи в ТК и ТД не свидетельствует о том, что человек работал. Думаю на этом нужно основывать свою позицию в кассации.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Что делать, если мне не угодны решения судов - возможности после отказа кассационного суда
