Как получить повышение зарплаты в качестве педагога-психолога в Социально-деловом молодежном центре после перевода в Департамент СМИ?

Добрый день! Для начала еще раз прочитайте свой трудовой договор, так как в нем указан размер Вашей заработной платы, включающей оклад и различные надбавки. Изменение размера надбавок осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. По этому вопросу следует обратиться к работодателю.

ТК РФ, Статья 129. Основные понятия и определения

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договора

В трудовом договоре указываются: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

В рамках законодательства - ничего. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.

Спасибо, Светлана Александровна!

Значит я не могу претендовать на повышение зарплаты, которое было для педагогов, в ом числе и педагогов - психолог в в 2012 году по указу президента... должность педагогическая у меня..