Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволился с работы полтора месяца назад, однако з/п за последние 3 мес.

09.02.2011, 11:37
• г. Батайск

Уволился с работы полтора месяца назад, однако з/п за последние 3 мес. так и не получил,

одни обещания, куда мне лучше всего обратиться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анатолий! Ст. 392 ТК РФ устанавливает для работника и работодателя сроки обращения в суд с трудовым спором. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение т р е х месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Ваш бывший работодатель сознательно затягивает с выплатой зарплаты, так как сроки исковой давности действующим законодательством по трудовым спорам более укороченые по сравнению со сроками, предусмотренными для других гражданских дел. Три месяца еще не истекли, так что советую Вам обратиться в суд с иском о взыскании неполученной заработной платы. Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Батайск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги