Могут ли оба родителя находиться в отпуске по уходу за ребенком одновременно? Как оформить отпуск без пособия для матери и с выплатой для отца? Какие документы требуются для оформления отпуска в бухалтерии?
Скажите, могут ли оба родителя (мать и отец) находится в отпуске по уходу за ребенком? Пока я нахожусь на больничном по БиР, скоро нужно писать заявление на отпуск. Возможно ли идти в такой отпуск без пособия, а муж в такой же отпуск с выплатой пособия, но с сокрашенным раб. днем? Или мне нужно увольнятся? Какие документы должны предоставить в бухалтерию на работу мужу?
Оба родителя не могут находиться в отпуске по уходу за ребенком. Пособие выплачивается в обязательном порядке, если отпуск предоставлен. Муж может воспользоваться правом на отпуск и работать неполный рабочий день. Работодателю он подает заявление, копию свидетельства о рождении, справку с Вашего места работы, что Вы пособие не получаете.
Спросить
Я нахожусь в отпуске по БиР, официально трудостустроена, пособие по БиР получила. Может ли мой муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка, не дожидаясь окончания моего отпуска по БиР. Соответсвенно пособие он сможет получать лишь после окончания моего отпуска. В таком случае ему необходимо писать 2 заявлерия? Одно на отпуск по уходу за ребёнком до определенного числа без начисления выплат, другое заявления на предоставления пособие после завершения моего отпуска по БиР.
В данный момент я нахожусь в отпуске по БИР. После окончания отпуска собираюсь выходить на работу. Соберу нужные документы о не получении пособия до полутора лет и о том что я не использовало отпуск по уходу и в отпуск по уходу за ребёнком пойдёт муж. Имеет ли право предприятие отказать мужу в отпуске по уходу за ребёнком?
На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?
Именно так. Надо подсчитать приблизительно дату ухода в декрет (отпуск по беременности и родам). К этой дате добавить 28 календарных дней (отсчитать назад). И с этого дня писать заявление о том, чтобв считали приступившей к работе после отпуска оп уходу за ребенком. Следующее заявление - о предоставлении очередного отпуска до начала отпуска по беременности и родам.
Всего доброго
СпроситьСитуация следущая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, первому 1.10,родился второй ребенок 2 месяца назад. Декретный отпуск до декабря месяца. Хотим с мужем получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет у него на работе, так как официальная зарплата больше, чем у меня. Подскажите, возможно ли это? Слышала, что можно, но с сокращенным рабочем дне. Я на работу пока не собираюсь, что делать мне-увольняться? Или не получится получать пособие у мужа? Несколько раз консультировалась, ответы либо не полные, вообщем все говорят по-разному. Если все-таки это возможно, то какие документы предоставить? Заранее спасибо.
по закону возможно. Но ФСС скорее всего откажет в выплате пособий, поскольку фактически уход за ребенком будете осуществлять Вы. ФСС держит все подобные ситуации на особом контроле. Тогда работодателю Вашего мужа придется судиться ФСС, и скорее всего суд встанет на сторону ФСС.
СпроситьСотрудница находилась на больничном по БиР. после рождения ребенка пришла в отдел кадров, написала заявление на отпуск и попросила справку о том, что находится в отпуске по уходу за ребенком, но пособие не получает, с тем, чтобы предоставить эту справку на работе у мужа. Знаю, что одновременно несколько человек может находиться в отпуске по уходу за ребенком, в том случае если детей несколько (двойня ил тройня). В нашем случае ребенок первый и один. Может ли сотрудница находится в отпуске по уходу, а пособие получать на работе муж?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. С 17 мая 2017 года ухожу во отпуск по бир со вторым ребенком. Могу ли написать заявление на отпуск по бир позже на неделю (дата начала отпуска в заявлении будет стоять 17.05.17). Просто работодатель далеко находится., ребенка оставить не с кем.
Добрый день. А что мешает отправить заявление сейчас по факсу или электронной почте, получить номер входящего а после просто привезти оригинал работодателю и поставить дату и номер с факсовой копии?
СпроситьРассказываю ситуация такая... сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и беременна вторым ребенком. В Отпуск по беременности и родам мне уходить 16 февраля. Я сегодня узнала случайно что если я ухожу в отпуск по БиР и получаю пособие, то пособие по уходу за ребенком мне перестают на этот период выплачивать (140 дней). Я хочу перевести на мужа пособие по уходу за ребенком, а сама уйти в отпуск по БиР. Чтобы так сказать не потерять выплаты по уходу за ребенком. Можно ли так сделать? Мне придется восстановится на работе из отпуска по ух.за реб, чтобы уйти в отпуск по БиР? или можно как то по другому?. Спасибо.
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
мне придется восстановится на работе из отпуска по ух.за реб,чтобы уйти в отпуск по БиР?- да.
Спросить
Могу ли я возобновить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, если я находилась в отпуске по уходу за ребёнком и будучи в этом отпуске родила сейчас нахожусь на больничном по БиР и должна выйти на работу с 09.09.22. То заявление я отозвала и ушла по БиР. Работодатель говорит чтот не возможно. Как мне быть.
Здравствуйте!
Врет работодатель
Можете возбновить отпуск по уходу за первым ребенкоа или оформить отпуск по уходу за вторым ребенком.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а так же работаю на своей же должности, но с сокращенным рабочим днем, по графику у меня отпуск, но работодатель отказывается мне его предоставить мол нельзя одновременно находиться в двух отпусках. Говорят прерви отпуск по уходу иди в отпуск, а потом опять по уходу. Обязаны ли мне предоставить регулярный отпуск в соответствии с графиком и оплатить его? Если нет, то по выходу (по истечении 1,5 лет) имею ли я право на компенсацию отпуска за отработанные 1,5 года в декрете или мне придется идти в отпуск на 2,5 месяца? Или возможны еще варианты?
Здравствуйте! Если Вы работаете,значит Вы уже прервали отпуск по уходу за ребенком.Отпуск Вам обязаны предоставить по графику.
СпроситьМогуг ли два родителя находится в опуске по уходу за ребенком, если они оба официально устроены. Одному ребенку 2 другой только родился. Жена находится по уходу за первым до 3 лет сидит дома, а муж работает, можно ли отцу оформить отпуск по уходу за новорожденным ребенком с сокращенным рабочим днем. И какие нужны документы и куда сдается больничный лист жены.
Два родителя одновременно не могут находиться в отпуске по уходу заребенку. Нужно выбирать, кто будет находиться в отпуске.
Спросить
И какие нужны документы и куда сдается больничный лист жены.-жена должны прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и оформить отпуск по БиР по месту работы (оплатят больничный). После 140 дней б/л вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и выйти на работу на неполный рабочий день --например на 0.9 ставки--ст.256 ктрф--тогда получите и пособие и з/п--документы--справка о том. что жена не получает пособие до 1.5 лет, копия свидетельства о рождение ребенка и заявление.Спросить
