Может ли работодатель разделить детское пособие до 1,5 лет на две части аванс и зарплата не предупредив работника.
Может ли работодатель разделить детское пособие до 1,5 лет на две части аванс и зарплата не предупредив работника.
--- Здравствуйте, напишите заявление на имя работодателя, об отказе деления выплат по детским пособиям на две части. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДа, работодатель может приурочить выплату пособия до 1.5 лет к заработной плате и авансу, это его право. Всего доброго и удачи вам.
СпроситьМожет ли работодатель разделить детское пособие до 1,5 лет на две части аванс и зарплата не предупредив работника.
такое право у раоботдателя есть.
СпроситьВ письме Минздравсоцразвития РФ от 25.02.2009 г. №22-2-709 сказано, что при начислении аванса за каждую половину месяца, сумма должна быть примерно равной. Если обратиться к другому письмо, написанному Федеральной службой по труду и занятости 08.09.2006 года №1557-6, которое гласит, что при определении размера аванса, следует брать во внимание то время, которое работник фактически отработал. Удачи.
СпроситьКакая сумма должна быть выдана в аванс а какая в зарплату если пособие предприятие платит как в собесе 8144
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация