Скажи пожалуйста, могу ли я рассчитывать на оплату больничного по беременности и родам с работы по совместительству?
Скажи пожалуйста, могу ли я рассчитывать на оплату больничного по беременности и родам с работы по совместительству?
Скажи пожалуйста, могу ли я рассчитывать на оплату больничного по беременности и родам с работы по совместительству?
Нет, оплата больничного производится только по основному месту работы.
Спросить
Доброго времени суток! Можете рассчитывать на оплату больничного листа на работе по совместительству, если вы трудитесь на этом месте третий год. Если стаж менее этого срока, можете предоставить справку формы 182 н для работодателя по основному месту работы.
Спросить
Можно ли предоставить справку с работы о з/п по совместительству на основную работу для оплаты больничного по беременности и родам?
Оплата больничного листа по беременности и родам с работы по совместительству? Стаж 2 года.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если у вас внутреннее совместетельство, то будет учитываться общий страховой стаж. А средний заработок для выплаты больничных рассчитывается исходя из вашего совокупного дохода, который складывается из штатной зарплаты и зарплаты совместителя.
Спросить
Порядок оплаты больничного прописан в Ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.Спросить2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Работаю на основном месте по трудовой книжке и ещё в другой организации по договору совместительства. В середине января 2021 года ухожу в декрет. На работе по совместительству предложили уволится 30.11 и выписать все необходимые справки для оплаты больничного по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, чтобы на основном месте мне сделали расчеты с учётом заработка по совместительству. Подскажите, пожалуйста, действительно ли в таком случае я получу оплату больничного по БиР и пособия по уходу согласно заработку с обеих работ?
Тогда Вам работу по совместительству не зачтут в выплатах ФСС. Сроки должны совпадать на всех местах занятости. Вам не следует увольняться, а подавать больничные документы для выплат в оба места работы. Теперь уволить Вас не могут ни на одном из них.
Спросить
Работаю более 2 лет в обеих организациях. Эти "деньги" я уже как бы заработала, раз отчисления были. Неужели этот факт и наличие справок не будет учтено?
Спросить
Здравствуйте, В данном случае Вы получите выплату с обеих работ, увольняться с работы по совместительству вам не нужно.
СпроситьПодлежит ли оплате больничный лист по беременности и родам на работе по совместительству, если стаж работы по совместительству менее 2-х лет.
Да, больничный по беременности и родам должны оплатить по всем местам работы.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
СпроситьМогу ли я рассчитывать на оплату больничного по беременности и родам из расчета моей зп с предыдущего места работы?
Если я ухожу в декрет с биржи труда как безработная,
могу ли я рассчитывать на оплату пособий по уходу за ребенком из расчета моей зп с предыдущего места работы?
По совместительству (внешнее) работаю с 01.09.2013, б/л по беременности и родам со 02.04.2014. в фсс сказали, что по совместительству нет 2 лет и б/л оплачен не будет. При этом на основном месте работаю с 09.08.2013 и там предоставляю справку с предыдущего места работы для замены периода при расчете, соответственно увеличения размера выплаты. Вопрос заключается в следующем: могу ли я рассчитывать на оплату б/л по беременности и родам по совместительству исходя ходя бы из мин размера оплаты?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя
СпроситьРаботаю по совместительству (срочный контракт) 6 месяцев, через месяц ухожу в декрет. Могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности и родам с основного места работы (стаж почти 10 лет) и по совместительству? Беременность вторая. Из первого декрета вышла в 2013 году.
Положена ли выплата больничного листа по беременности и родам, где женщина работает по совместительству, кроме основного места работы?
Вам обязательно должны платить на работе до достижения полутора лет ребенком на той работе, где Вы официально трудоустроены. Что касается совместительства, то зависит от того платит ли работодатель отчисления в фонды? Может Вы заключили договор подряда и тогда Вам декретные не положены.
Спросить
Здравствуйте!Да,положена,если основному работодателю не предоставлена справка 182н для расчета пособия по БиР.
Спросить
Добрый день! В настоящее время я не работаю, но у меня есть за предыдущие 2 года стаж и зарплата. Ребенок родится третий. со второй дочерью встала на очередь в детский сад - понятно, что пока не устрою ребенка - на работу выйти не могу. Пока ждала очередь - забеременела... Какие мне положены выплаты? Заранее благодарю за ответ!
СпроситьЗдравствуйте! Положено единовременное пособие на рождение ребенка,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьВ настоящее время Вы можете претендовать на пособие по безработице в Центре занятости, с момента рождения в Собесе Вы можете получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если не будете в этот момент получать пособие оп безработице), единовременная выплата при рождении 15512 рублей 65 копеек (отцу, если трудоустроен, или Вам в Собесе, если оба родителя не работают), единовременная выплата на третьего ребенка в Собесе и ежемесячное пособие на детей (если доходы семьи ниже прожиточного минимума).
Если доходы Вашей семьи меньше прожиточного минимума, то Вы и сейчас можете претендовать на ежемесячное пособие на детей в Собесе.
СпроситьДобрый день! В настоящее время я не работаю, но у меня есть за предыдущие 2 года стаж и зарплата. Ребенок родится третий. со второй дочерью встала на очередь в детский сад - понятно, что пока не устрою ребенка - на работу выйти не могу. Пока ждала очередь - забеременела... Какие мне положены выплаты? Заранее благодарю за ответ! - ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Я НЕ РАБОТАЮ И ДО МОМЕНТА РОДОВ - ПОНЯТНО МЕНЯ НИКТО НЕ ТРУДОУСТРОИТ...
СпроситьДобрый день! В настоящее время я не работаю, но у меня есть за предыдущие 2 года стаж и зарплата. Ребенок родится третий. со второй дочерью встала на очередь в детский сад - понятно, что пока не устрою ребенка - на работу выйти не могу. Пока ждала очередь - забеременела... Какие мне положены выплаты? Заранее благодарю за ответ! В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ И ВО ВРЕМЯ ВСЕЙ БЕРЕМЕННОСТИ Я НЕ РАБОТАЛА. ПОНЯТНО, ЧТО ДО РОДОВ МЕНЯ УЖЕ НИКТО НА РАБОТУ НЕ ВОЗЬМЕТ. ЕСЛИ БЫ ПРЕДОСТАВИЛИ МЕСТО В ДЕТ.САДУ, ТО Я БЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО РАБОТАЛА.
Спросить
Добрый день. Если не работаете, то получите только единовременное пособие по рождению ребенка
Спросить
к сожалению, кроме единовременного пособия при рождении и пособия по уходу до 1,5 лет Вам больше ничего не положено.
Спросить
Никак.
Положение
о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6)
(извлечение)
(с изм. и доп. на 15 апреля 1992 г.)
" 44. Пособие по беременности и родам выдается в размере 100 процентов заработка, в том числе и в случае назначения пособия в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, по решению совета профсоюзов".
Спросить
