Как составить правильно приказ об удержании с зарплаты за выявленное нарушение.

• г. Днепропетровск

Как составить правильно приказ об удержании с зарплаты за выявленное нарушение.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброе утро! Работник должен для начала сам написать заявление на удержание из своей заработной платы, а вы пишите в основании приказа-его заявление и норму закона (если такая есть), на основании которой удерживаете.

Спросить

Виктор Иванович, выявленное нарушение должно быть оформлено законным образом. (ревизия, акт о причиненном ущербе). Что бы не было оснований виновнику обжаловать решение. А добровольное согласие об удержании приемлемо.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

Спросить

Днепропетровск - онлайн услуги юристов

Максим
18.04.2016, 13:32

Эффективные рекомендации по составлению заявления в суд о изменении процентов удержания с зарплаты в случае рассмотрения

Как правильно составить заявление в суд по делу о кредите на изменение процентов удержания с зарплаты? Был суд и присудил 50% от зарплаты при этом зарплата 10 тысяч, как грамотно составить заявление особенно его шапку.
Читать ответы (5)
Светлана
25.08.2015, 09:32

Невнимательность нового бухгалтера привела к неудержанию задолженности по коммунальным услугам

У меня такой вопрос: нам на предприятие в мае 2015 г пришел суд. приказ об удержании задолженности по коммунальным услугам с сотрудника. В этот же период был принят новый бухгалтер. Пока передавались дела, стажировали нового бухгалтера по начислению зарплаты, удержания по этому приказу не были произведены. Как отписаться в контролирующий орган по этому поводу, составить текст письма?
Читать ответы (1)
Наталья
14.04.2014, 22:03

Исковое заявление о несогласии с превышением удержания долга по кредиту судебным приставом-исполнителем

У судебного пристава-исполнителя находится исполнительное производство о удержании с меня долга по кредиту, превышающий во много раз. Основной долг по кредитной карте 8900 руб. удержание на сумму 53000 руб. как правильно составить исковое заявление о несогласии удержания с меня такой суммы?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.02.2016, 13:11

Периодичность удержания по исполнительному листу и обязанность организации уведомить работника

Удержание по исполнительному листу производится один раз в месяц? И должна ли организация, которая будет производить удержания из зарплаты уведомлять работника об удержании по исполнительному листу?
Читать ответы (1)
Karina
16.11.2021, 01:29

Юридическая оценка - Может ли администрация удерживать у Никитина материальный ущерб?

Из заработной платы технолога Никитина удерживаются алименты на содержание троих детей (50 % зарплаты). Руководитель предприятия издает приказ об удержании из заработной платы Никитина материального ущерба - по 20 % зарплаты ежемесячно, вплоть до погашения ущерба. Соответствуют ли закону удержания из заработной платы Никитина по приказу администрации?
Читать ответы (1)
Рафаель
16.05.2021, 15:18

Как остановить удержание из зарплаты после погашения долга перед приставами?

Приставы отправили в бухгалтерию постановление об удержании из зарплаты, теперь с каждой зарплаты удерживается половина суммы. Вопрос: после того как вся сумма долга будет удержана и отправлена приставам, удержание остановится автоматически или нужно будет обязательно ездить к приставам и брать постановление об отмене удержания и отправлять бухгалтерию? Чтобы остановилась удержание.
Читать ответы (4)
Игорь
07.06.2019, 11:54

Как составить заявление о повороте удержанных денежных средств с нарушением 101 229-ФЗ после отмены приказа

Как правильно составить заявление на поворот решения о возврате удержанных денежных средств. Есть решение об отмене приказа, а пенсионный сделал удержания еще и с нарушением 101 229 - ФЗ...
Читать ответы (2)
Наталья
11.06.2009, 22:04

Можно ли оспорить незаконное удержание премии и вынесение дисциплинарного взыскания

Прошу Вас ответить на вопрос можно ли еще оспорить вопрос о незаконном удержании из зарплаты ранее выплаченной премии и вынесении дисциплинарного взыскания, если с моей стороны были обращения в госинспекцию по труду и в прокуратуру, но ответы пришли не в мою пользу. По приказу от 02.12.2008 мне выплатили премию. 11.01.2009 года издан приказ - исключить из списка на получение премии и удержать из зарплаты выплаченную премию. 12.01.09 я обратилась в госинспекцию по труду с заявлением об отмене приказа, как противоречащего ст 137 ТК РФ. Получила ответ 26.02.09 что нарущений не установлено, т.к. фактически удержания не произведено. 24.02.09 вышел новый приказ с формулировкой СНИЗИТЬ НА 100% ПРЕМИЮ И ПРОИЗВЕСТИ ПЕРЕРАСЧЕТ заработной платы за январь 2009 года. 11.03.2009 по акту проверки госинспектора и моей объяснительной вынесен выговор за неисполнение приказа от 11.01.2009 года. Признаю свою оплошность, что в январе не выполнила приказ по удержанию (понадеялась на инспекцию что приедет и наведет порядок, а получилось еще и взыскание вынесли). Прокуратура пишет, что требования приказа не выполнены, в связи с чем не повлекли нарушения моих прав. Так ведь в феврале все равно удержали из зарплаты эту премию. Как оспорить?
Читать ответы (3)
Татьяна
29.11.2018, 10:12

Как уменьшить сумму удержания из зарплаты по исполнительному листу?

Мне на работу пришёл исполнительный лист на удержание 14000 из зарплаты... официальная минимальная зарплата у меня... можно ли как то уменьшит эту сумму удержания.
Читать ответы (1)