Правомерно ли уволить человека после предъявления справки о судимости и что делать в такой ситуации
Вопрос - человек работал в доме культуры с 2010 года на технической должности светооператором в 2013 году осужден условно 2 года по статье 111 ч 1 сейчас после предьявления справки о судимости его хотят уволить - правомерно ли это что делать? Лариса.
Это незаконно, если его хотят уволить на основании ст.351.1 тК РФ, то-его должность техническая и не относится к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних... Необходимо обратиться с жаллобой в государственную инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация