Ольга Владимировна
20.09.2016, 10:06
Работодатель предлагает досрочное увольнение перед сроком предупреждения - когда нужно встать на учет ЦЗН?
Читать ответы (2)
Какой порядок увольнения по п 2. ст 278 ТК РФ. За какой срок до даты увольнения необходимо уведомить работника?
Доброго времени суток! В главе 43 Трудового кодекса не закреплена обязанность работодателя по предупреждению о предстоящем расторжении договора.
СпроситьКакой порядок увольнения по п 2. ст 278 ТК РФ. За какой срок до даты увольнения необходимо уведомить работника?. В законе при расторжении договора по этому основанию срок уведомления не установлен. Но он может быть предусмотрен в трудовом договоре с руководителем.
Согласно ст. 279 ТК РФ В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация