Стажером составила заявление на увольнение, но не разрешают выплату из-за непрохождения медосмотра - это законно?
Я была стажёром написала заявления на увольнения! Настал день расчёта мне не дают расчёт так как я не прошла мед осмотр законно ли это?
Здравствуйте! Нет. Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЗдравствуйте! Незаконно, обязаны произвести расчет в день увольнения, согласно ст.140 ТК РФ.Пригрозите работодателю обращением с жалобой в трудовую инспекцию и в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Заявление об увольнении без указания даты увольнения - возможность начальнику ставить смены через 2 недели
Необходимо вернуть деньги за медицинский осмотр работодателю после подачи заявления об увольнении
Увольнение с неожиданной неприятностью - претензии к ревизии и невыплаченному расчету
Завуч отказалась подписать обходной листок после увольнения из школы - что делать?
Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.
