Вопрос о возможности сокращения выплаты среднего заработка при сокращении в РКС

Я сокращен по сокращению штатов работал и проживаю в районе крайнего севера. Встал на учет в центре занятости в положеный срок. Должны выплачивать средний заработок в течении 6 месяцев при нетрудоустройстве. Могут ли сокращать сумму выплат?

Попала под сокращение штатов, в связи с реорганизацией учреждения. Уволилась за месяц до сокращения, после увольнения сразу встала на учёт в центр занятости населения. Живу в районах крайнего севера. Сколько месяцев могу получать пособия по сокращению штатов?

У меня такая ситуация - в конце сентября был уволен по сокращению. Работал на Севере. В отделе кадров сказали, что сообщили о моём сокращении в Центр занятости по месту жительства (проживаю в Курганской области). На учёт встал в течение двух недель после сокращения, но уже третий месяц не получаю никаких выплат, хотя в Центре занятости сказали, что мне положены выплаты в течении 6-ти месяцев, т.к. работал в условиях крайнего севера. В Ц.З. говорят, что я должен был сам уведомить бывшего работодателя о постановке на учёт по безработице. Так ли это?

Работал в районе Крайнего Севера. В мае 2016 г уволен по сокращению штатов. В Центр занятости населения на учет не становился. Возможно ли получение компенсации за 4, 5, и 6 месяцы со дня увольнения? Работа в условиях Крайнего Севера по состоянию здоровья невозможна.

Меня с прежней работы сократили. Средний заработок составляет 25000 рублей. Я в течении двух недель встала на учет в центр занятости. Так как я работала на крайнем севере-выплаты по сокращению мне еще выплачивает предприятие. Вопрос: могут ли в центре занятости предлагать работу ниже моего среднего заработка?

Скажите, если увольняется по сокращению штата пенсионер, ему положены все выплаты при сокращении (средний заработок за 1 месяц, за второй и за третий если встал на учет в центр занятости)

Добрый день, я проживала и работала в Камчатском крае (район Крайнего Севера). с 1 июля 2017 уволена по сокращению штатов и своевременно встала на учет в центре занятости Камчатского края, получила среднемесячный заработок от предприятия за первый, второй и третий месяц. В сентябре месяце я решила переехать на постоянное место жительства в Московскую область. В центре занятости Камчатского края мне сказали, что я должна встать на учет в центре занятости по новому месту проживания и в случае нетрудоустройства центр занятости должен мне представить справку, что я не работаю и мне положены выплаты от предприятия за четвертый, пятый и шестой месяцы. В центре занятости по новому месту проживания мне отказывают в представлении такой справки и что среднемесячный заработок за четвертый, пятый и шестой месяцы мне не положены.

Меня сократили на предприятии 11 мая 2016 г. Я проживают в районе крайнего севера. 16 мая 2016 г. встала на учёт в центре занятости. С 06.07.16 г.-19.08.16 г. хочу поехать в отпуск. Будут ли мне выплачивать средний заработок шесть месяцев? Если нет, то что для этого нужно сделать. Спасибо.

Необходимо ли вставать на учет в Центр занятости населения для получения среднемесячного заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяцев после сокращения работнику пенсионеру и работнику не пенсионеру и в какой срок? (организация находится в районе Крайнего Севера)

Имеет ли право центр занятости предлагать работу с уровнем заработка ниже, чем средний заработок за последние три месяца, в течении выплат компенсаций после сокращения в течении 6-ти месяцев (район крайнего севера). Знаю, что есть Постановление Правительства РФ от 2011 года по этому вопросу, но не знаю номера и даты. Спасибо.