Важно зарегистрироваться на работу после ухода с работы по трудовому патенту при наличии разрешения на временное проживание

Здравствуйте! Миграционное законодательство не предусматривает никаких сроков трудоустройства по паненту, то есть, можете устроиться в любое время.

Здравствуйте.

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

ИГ обязан выполнять требования закона РФ.

Иностранный гражданин может устроится на работу, имея патент, в течение всего срока пребывания на территории РФ, указанного в патенте.

Здравствуйте! Вы должны устроиться на работу в пределах срока действия патента. Как правило их сроки разные: от 1 до 3 месяцев. И по истечении срока патена Вы должны его продлевать.

Здравствуйте. Обязательно, в течение двух месяцев со дня заключения договора

Тут есть одна небольшая деталь в соответствии со ст. 13.3 ФЗ "О правовом положении ИГ в РФ"-

7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

---------------------------

То есть копию трудового договора должны предоставлять в УВМ те граждане, которые осуществляют трудовую деятельность.

Если же он никуда ещё не устраивался,то у него и не было обязанности ничего никуда предоставлять ввиду полного отсутствия наличия

Да, Алексей, Вы имеете на это право.

PS - попробуйте подать документы в другом регионе.

Очереди на квоту не предусмотрены.

Что значит "попробуйте подать документы в другом регионе", я ведь написал, что уже третий год работаю, другой регион - другая работа?.

В данном случае это не ваша вина, а раздолбайство сотрудников ФМС, халатное исполнение обязаностей

Пишите заявление в прокуратуру не незаконный отказ и проведение проверки по факту халатности чиновников из ФМС. Копию заявления направьте в УФМС вашего региона.

Сергей, никого не просить занести.

Получайте письменный отказ в продлении регистрации и обращайтесь в суд с административным иском об оспаривании такого отказа.

В ст. 327.6 Трудового Кодекса РФ действительно содержится такое основание для прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином как окончание срока действия патента. Из смысла ст. 81 Трудового Кодекса РФ следует, что при наличии установленных трудовым законодательством обстоятельств, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор, однако это право, а не обязанность работодателя. Можно увольнять работника по стать 327.6 или составить доп. соглашение и не увольнять.