Может ли работодатель списывать просроченный товар с зарплаты и как это влияет на коллектив?
Имеет ли право работодатель списытать просроченный товар за счёт коллектива (в счёт зарплаты)? У нас постоянно какие то удержания...
Нет не может. В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпроситьФедеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Здравствуйте! Нет, конечно не имеет право. Ст. 238 ТК РФ:Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Спросить
Пожалуйста имеет ли право работодатель списытать просроченный товар за счёт коллектива (в счёт зарплаты)? У нас постоянно какие то удержания...
Нет, конечно не имеет права. Пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Спросить
Может ли работодатель при увольнении удержать из з\п сумму просроченого товара если нет то как доказать может какая то статья из закона есть чтоб оспорить.
Работаю в магазине Парфюмерно-косметической компании Летуаль. Обязуют подписать положение об удержании с зарплаты за просроченный товар.
Работаю в потребительском обществе, была недостача в крупном размере, так еще говорят платить за просроченный товар на сумму 8000, при чем продавцы должны продать весь просрок даже в долг. И я сейчас отрабатываю недостачу, и у меня полностью забрали зарплату на погашение недостачи, хотя я воспитываю маленького ребенка 1 год малышу. Законно ли это? хочу уволиться, написала заявление, отрабатываю 14 дней, но меня не увольняют, так как не могут найти продавца как мне быть?
Я работаю заведующей аптекой! Работадатель обязывает приобретать за свой счет товар с истекшим сроком годности! В должностной инструкции прописана обязаность следить за сроком годности товаров! В договоре о ПМО нет пункта о приобретении за свой счет товара с ИСГ! Скажите пожалуйста законны ли действия работодателя?!
Имеет ли право работодатель удержать деньги с зарплаты за просроченный тофар иеще оштрафовать? Спасибо!
Имеет ли право работадатель вычитать из зарплаты за просроченный товар? Должны ли вообще сотрудники платить за него?
