Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1. Как рассчитывается пособие по беременности и родам? 2. К кому обращаться за получением пособия, если текущая организация будет ликвидирована? 3. Какие документы необходимо получить из текущей организации? 4. Какие права

18.02.2017, 19:57
• г. Санкт-Петербург

На сегодняшний день я трудоустроена в организации №1, работаю более 2-ух лет. Однако компания сейчас находится в затруднительном положении, вплоть до ее возможной ликвидации. В связи с этим сейчас планирую переход на работу в организацию №2. Испытательный срок 2 месяца совпадет с третьим и четвертым месяцами моей беременности. Насчет подписания работодателем трудового договора на этот период я сомневаюсь. Т.о. в удачном случае проработаю до отпуска по беременности и родам около 3-4 месяцев в организации №2. Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросам:

1. Исходя из каких данных будет рассчитываться пособие по БиР в 2017 году в моем случае?

2. К какой организации нужно обращаться за получением пособия по БиР? Что делать в случае, если организация №1 будет на момент его истребования ликвидирована?

3. Справки по какой точно форме необходимо получить сейчас в организации №1 (например, о трудовом стаже и заработной плате)?

4. Какие права я буду иметь в организации №2 в связи с отпуском по БиР (могут ли меня уволить, сократить, не отпустить и т.п.)?

Читать ответы (1)
Пособия по БиР
Подписание трудового договора
Трудовая заработная плата
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток! Работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок беременной женщине. Для исчисления пособия по беременности и родам у работодателя N 1 необходимо взять при увольнении справку по форме 182 н. Обращаться за начислением пособия по беременности и родам необходимо к работодателю N2, вы же планируете переход на работу именно к нему.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги