Максим
27.06.2016, 15:27
Правомерно ли руководство части предлагает написать рапорт по ОШМ без предложения равнозначной
Читать ответы (4)
В организации сокращается должность, которую занимает мать одиночка, какие должны быть действия руководства, чтобы соблюсти закон?
Какую заработную плату должно предложить руководство при предложении другой должности? Спасибо.
Сокращение должности подпадает под действие ст. 81 ТК - расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Чтобы соблюсти закон, работодатель по своей инициативе не вправе расторгать трудовой договор по указанному основанию с одинокими матерями, в силу ст. 261 Трудового кодекса. А предложение работы на другой должности является переводом, который должен совершаться с соблюдением правил, установленных ст. 72 ТК РФ.
С уважением,
Спросить