Правда что с этого года не продлевается отпуск по причине - дни болезни и дни праздников?

Добрый день!

Нет, неправда - отпуск обязаны продлить согласно нормам трудового законодательства

Благодарим за обращение, желаем удачи!

Добрый день! Нет, это не так. Изменения в Трудовой Кодекс не вносились в этой части. Если работник заболел во время своего отпуска, то дни, ОТпуск продлевается на соответствующее количество дней, а вот на праздничные дни не продлевается.

В том случае если работник отправился в ежегодный оплачиваемый отпуск и в этот период заболел, он может оформить лист временной нетрудоспособности (больничный лист) и в таком случае отпуск ему будет либо продлен, либо перенесен на другой период (согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

временной нетрудоспособности работника;

При этом период временной нетрудоспособности за время ежегодного обязательного отпуска оплачивается согласно законодательству, как если бы работник заболел во время исполнения трудовых обязанностей. Сообщить о временной нетрудоспособности работник может и по телефону, а вот закрытый больничный лист должен предоставить на следующий день после его закрытия, особенно если этот день совпадает с днем окончания отпуска, иначе отпуск не будет продлен.

Источник: ipinform.ru

Доброго времени суток! Это-неправда. Никаких изменений по данному вопросу в трудовой кодекс не вносилось, отпуск продлевается на дни болезни по временной нетрудоспособности и праздничные нерабочие дни.