Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право исполняющий обязанности директора, директор находится в очередном отпуске, принимать на работу работников

12.02.2011, 15:43
• г. Щигры

Имеет ли право исполняющий обязанности директора, директор находится в очередном отпуске, принимать на работу работников, в штатном расписании имелись вакансии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По-хорошему, нужна доверенность на подписание договоров, но обычно и.о. назначают приказом и все.

Волноваться не стоит, можно попросить копию приказа или доверенности. Да и без документов, мала вероятность что потом откажутся от факта трудовых отношений - свидетелей-то будет много, плюс выплаты и прочие атрибуты трудовой жизни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Юлия
25.09.2007, 18:57

Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?

При смене генерального директора ООО имеем ли мы право установить новому ген. директору оклад меньше, чем был установлен прежнему по штатному расписанию? Как правильно оформить изменение оклада ген. директору в существующем штатном расписании? Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание? Имеет ли право Единственный Участник ООО принять решение о размере оклада ген. директора? Или урегулировать порядок оплаты труда ген. директора в Положении об оплате труда ООО? Заранее благодарна. С Уважением,
Читать ответы (1)
Александр
16.05.2010, 02:16

Может ли за директора предприятия расписаться временно исполняющий обязанности)

Кем составляется штатное расписание? Кто имеет прераготивное право подписи? (может ли за директора предприятия расписаться временно исполняющий обязанности)
Читать ответы (1)
Наталья
24.08.2018, 20:56

Возможно ли назначение премий сотрудникам школы исполняющим обязанности директора находящимся в отпуске и подлежащему увольнению?

Имеет ли право исполняющий обязанности директора школы, в то время когда директор находится в отпуске с последующим уволнением, подписывать приказы о назначении премии сотрудникам？
Читать ответы (1)
Евдокия Юрьевна
27.04.2016, 11:40

Может ли уволить исполняющий обязанности директора, в то время, когда директор находится в декретном отпуске?

Может ли уволить исполняющий обязанности директора, в то время, когда директор находится в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Алена
07.06.2013, 18:40

Вопрос о возможности исполнительного директора нашей ООО совмещать должности и подписывать документы

Мы Общество с ограниченной ответственностью, с 1 июня наш генеральный директор прекратил свои полномочия. Нового ген. директора пока нет, его обязанности временно передали исполнительному директору (по протоколу собрания учредителей от 01.06.2013) в котором указано-временно исполняющий обязанности генерального директора. Вопрос: может ли наш исполнительный директор совмещать должности (исполнительного и временно исполняющего обязанности ген. директора) и подписывать документы от двух должностей (в зависимости от вида документа) или он будет являться ТОЛЬКО исполняющим обязанности ген. директора и все документы должен подписывать только как временно исполняющий обязанности ген. директора. Спрашиваю, потому то подписали несколько договоров за июнь 2013 как исполнительный директор, уже будучи и временно исполн. Обязанности ген. директора. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лиля
27.05.2022, 18:55

Перевод на директора детского лагеря - как правомерно оформить и повысить оклад для исполняющего обязанности?

Исполняющий обязанности директора детского лагеря сделали приказ о переводе на директора. Пока исполняющий, у него не полная ставка, и платят мало. Сделала приказ о переводе на директора. Бухгалтерия сейчас говорит, что наш сотрудник. Т.е директор имеет основную работу в школе, но в школе он находиться без содержания. Бухгалтерия предлагает, оформить доп. соглашение чтоб оклад поднять и оставить его исполняющим. Как правомерно поступить.
Читать ответы (3)
Анастасия
13.09.2020, 13:48

Отсутствие зам. директора по УВР - какие риски для школы и как их избежать?

В штатном расписании нет зам. директора по УВР. В этом году не дают даже 0.5 ставки. Что делать директору, если за работу зауча платить не будут? Учителя не возьмут на себя ответственность за составление отчётов, мониторингов, посещать совещания тоже откажутся? И может ли директор возложить обязанности зауча на учителя, если в штатном расписании зауча нет?
Читать ответы (1)