Мария
07.07.2016, 18:07
Возможность удержания командировочных расходов при увольнении работника
Читать ответы (1)
Имеет ли право работник, получивший денежную компенсацию при увольнении и восстановленный судом на прежнем месте работы, требовать предоставления ему очередного отпуска?
По российскому законодательству - да.
ТК РФ.
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе".
Спросить