
Шантаж работников - Могут ли меня уволить со снятой судимостью и насколько правы сотрудники ОБПАП?
10.10.2008 г. я был осужден местным судом по статья 158 часть 2 п.в УК РФ к одному году условно. 13.05.2009 г. условное осуждение было отменено и судимость была снята. 10.02 2011 г. меня вызвали в Отдел по борьбе с преступлениями в алмазодобывающей промышленности и грозили мне, что могут отправить представление в службу безопасности компании и я могу быть уволен или переведен на другое место работы. Но прямым текстом сказали мне, чтобы такого не произошло, я должен заниматься доносами и собирать информацию преступного характера. Хочу узнать у Вас, могут ли меня уволить или перевести на другое место работы со снятой судимостью и насколько правы сотрудники ОБПАП в шантаже.
на режимном предприятии не могутработать люди, ранее судимые вне зависимости снята или погашена судимость, сведения о судимости заносятся в милицейскую базу и хранятся бессрочно
СпроситьЮридически вы считаетесь не судимым со всеми вытекающими отсюда последствиями, то есть чисты перед законом.
СпроситьМирный - онлайн услуги юристов
