Возможность работодателя-ИП требовать моральную компенсацию от работника-истца после выигрыша в суде - необходимые действия
Может ли работодатель ответчик ип потребовать с исца работника в судебном порядке моральную компенсацию за потраченное время если он выиграл в суде? Что для этого нужно предпринять?
Может ли работодатель ответчик ип потребовать с исца работника в судебном порядке моральную компенсацию за потраченное
Может ли работодатель ответчик ип потребовать с исца работника в судебном порядке моральную компенсацию за потраченное время если он выиграл в суде? Что для этого нужно предпринять?
Можно. Нормы права.
ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС
Статья 99. Взыскание компенсации за потерю времени
Со стороны, недобросовестно заявившей неосновательный иск или спор относительно иска либо систематически противодействовавшей правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела, суд может взыскать в пользу другой стороны компенсацию за фактическую потерю времени. Размер компенсации определяется судом в разумных пределах и с учетом конкретных обстоятельств.
СпроситьДобрый день, работодатель ответчик ип потребовать с исца работника в судебном порядке может компенсировать судебные расходы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Если ответчик выиграл судебное дело, может подать компенсацию на ответчика.
Грозит ли ответчику невыполнение требований о компенсациях и расходах в гражданском деле?
Трудовой спор в суде - работник требует изменение записи в трудовой книжке, но что ждет его, если суд примет сторону работодателя?
Возможно ли возвратить судебные расходы на адвоката, если работодатель выиграл суд? Какие шаги следует предпринять для этого?
