Возможность включить генерального директора и юриста ООО в иск о нарушении трудовых прав работника

У вас о чем конкретно требования? Иск вы предъявляете ТОЛЬКО к ООО, если нет требований конкретно к юристу (директор - это и есть фирма, считайте так), указываете только юридический и фактический адрес, лучше приложить к иску выписку из ЕГРЮЛ на фирму.

Добрый вечер! У вас сколько исковых требований и к кому они обращены? Вы хотите, чтобы по трудовым отношения соответчиками были физ. лица? Может, не мудрить и написать иск в отношении ООО, а потом уточнить требования?

Здравствуйте. Ответчиком по иску о нарушении трудовых прав может быть только работодатель, ни юрист, ни генеральный директор ответственности нести не будут.

Ваши права нарушены ООО, которым руководит директор. Юрист не выносил решение, он не должностное лицо вашего предприятия, которое наделено правами издавать приказы. Не выдумывайте, иск пишите на ООО, указаав юридический и фактический адрес. Как отдельное требование можете заявить о привлечении директора к административной ответственности за нарушение законодательства о труде. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Здравствуйте!

Ответчиком по такому спору может быть только юридическое лицо (ООО).

Ни руководитель, ни его юрист ответчиками не являются.