Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Действия заведующей - требование выключать телефон на работе и влияние на личные обстоятельства?

21.02.2017, 18:49
• г. Кемерово

Правомерны ли действия заведующей. Если она требует выключать телефон на работе (работаю воспитателем в детском саду), у меня муж инвалид 1 группы и наличие возможности с ним мне необходима.

Читать ответы (1)
Работа воспитателем в детском саду
Работа воспитателем в детском
Работать в детском саду
Ответы на вопрос (1):

Категоря оценочная, законами не регламентирована. Ограничения устанавливаются Приказом, в письменном виде или могут устанавливаться ПВТР, такие ограничения относят к дисциплине труда. Работодатель может ограничить возможность применения телефона, но требовать его выключения, т.е. полное отсутствие связи - как запрет, оснований для вашего рода деятельности нет. Запрет на использование телефона возможен для определенных профессий и в определенных условиях, например, летчикам, водителям. Если приказа в письменном виде нет, то к дисциплинарной ответственности вас привлечь не имеют права. Поговорите с заведующей, об'ясните ей причины не возможности выполнить ее требования, главное, чтобы вы не злоупотребляли в ущерб должностным обязанностям телефонными переговорами и не раздражали руководство.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги