Справка это, г. Хабаровск

• г. Хабаровск

При сокращении дали справку о среднемесячном заработке. Пособие ежемесячное должно быть равно этой сумме со справки?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Если о пособии по безработице - нет, конечно. Оно будет варьироваться между максимальным (4 900) и минимальным (850), в зависимости от обстоятельств.

Спросить

Доброго времени суток!

Да, должно быть согласно сумме указанной в справке, вам дали ответ на этот вопрос в предыдущем вашем вопросе.

Всего хорошего, удачи вам.

Спросить

Здравствуйте. Есть максимальный размер пособия, предусмотренный законом "О занятости населения". И этот максимальный размер не может превышать 75% среднего заработка.

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 30 настоящего Закона

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 361-ФЗ в пункт 1 статьи 30 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;

в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Добрый день!

При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).

С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2017

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Елена
21.04.2016, 16:22

Неравномерные выплаты зарплаты - работник получил ниже ожидаемой суммы за второй месяц работы

При сокращении дали справку о среднемесячной заработной плате 17800. За второй месяц работодатель выплатил в день аванса на предприятии 3500. Разве не 17800 мне должны выплатить за второй месяц?
Читать ответы (1)
Мария
04.02.2016, 11:54

Некорректная выплата пособия при сокращении - нужно ли обратиться за пересчетом?

При сокращении мне дали справку о среднем заработке. В ней прописана сумма. Но выплаты приходящие тот организации не соответствуют данным в справке. Правильно ли начисляют пособие?
Читать ответы (2)
Валентина Ивановна
24.03.2018, 07:34

Работники на Крайнем Севере столкнулись с отказом в выплате среднего заработка, как оспорить это в суде?

Мы, работники на территории, приравненной к Крайнему Северу столкнулись с отказом в выплате среднего заработка за 4 месяц после сокращения на основании ст. 318 ТК..Но, почему я, пенсионерка с 01.02.2018.. у которой дочь учится на бюджете и не получает алиментов с 29.09.2017 года не являюсь исключительным случаем для этой выплаты. Кто найдёт чёткое определение исключительного случая? Кто поможет подать иск в суд?
Читать ответы (8)
Владимир
26.08.2015, 18:42

Нас предупредили как и положено о сокращении за два месяца

Нас предупредили как и положено о сокращении за два месяца, но в кадрах дали понять что можно с моего согласия сократиться раньше. Что я потеряю если соглашусь уйти по сокращению раньше?
Читать ответы (0)
Ольга
18.09.2013, 08:21

Законность и справедливость - Закрытие шахты и сокращение работника без полной компенсации возможного заработка?

Закрывают шахту. Мужу дали подписать бумагу о его сокращении через 2 месяца. Но сказали, что за эти 2 месяца он получит только 2/3 заработка. Законно ли это? В шахту не пускают, велели сидеть дома.
Читать ответы (1)
Коновалова Елена Анатольевна
18.04.2012, 15:40

Несоответствие размера выходного пособия и среднемесячного заработка - кто виноват?

Скажите пожалуйста, может ли такое быть? Среднемесячный заработок по справке 10600, а выходное пособие по сокращению 9500. Разве выходное пособие не размер среднемесячного заработка? На вопрос об этом главбух начала что-то блеять о часах, что это выходное пособие только исчисляется из среднемесячного заработка, а так согласно отработанному времени. Наш главбух-дура? Или мы сошли с ума?
Читать ответы (1)