Зарплата 5 тыс руб. И боюсь, что сократят меня, хотя в нашем коллективе рабоники с меньшем стажем и у них нет детей.
Я работаю простым бухгалтером в ЗАО с 2004 г. Мне скоро выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Работодаель за это время подобрал себе другой коллектив и когда я предупредила о выходе на работу, сказал, чтобы я искала себе другую работу. Что мне делать, если меня не допустят на проходной к работе, куда мне сразу обратиться, чтобы не было прогула и как вести, если и в последующие дни не будут допускать? (на помощь свидетелей рассчитывать невозможно, все боятся). Мне нужна эта работа, у мужа офиц. Зарплата 5 тыс руб. И боюсь, что сократят меня, хотя в нашем коллективе рабоники с меньшем стажем и у них нет детей. Спасибо большое за помощь!
Уважаемая Ирина!
Очень трудно сказать, что может произойти в будующем. Если Ваш работодатель будет нарушать Ваши права то можно обратиться с соответсвующими жалобами в Инспекцию по т
СпроситьСразу сейчас обращайтесь в инспекцию по труду по месту нахождения ЗАО.
СпроситьПенза - онлайн услуги юристов
Так как я почти всю беременность болела, директор предупредил, что не возьмет меня обратно.
Как избежать перерыва в трудовом стаже при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?
Задержка зарплаты - обязан ли работодатель выплатить зарплату коллективу при его отсутствии на работе?
Проблемы с ненормированным рабочим днем - как защитить свои права и интересы в организации?
Как решить ситуацию, когда есть желание уволиться со старой работы, но на новой меня ждать не будут
