Как начисляются и получаются дни переработки при сокращении на крайнем севере?

Доброго времени суток!

Переработка - это сверхурочная работа, т.е. работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в некоторых случаях.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Это должно быть отражено в табелях учета рабочего времени.

Направьте работодателю письменное требование об оплате сверхурочной работы, при наличии ее у Вас. Если последует отказ - обращайтесь в ГИТ или прокуратуру. Или в суд.

Удачи Вам и всех благ!

Нет, не является. Тем более, если Вы получали за него компенсацию, хотя замена основного отпуска (28 дней) денежной компенсацией запрещена законом.

При увольнении, если бы Вы не использовали отпуск и не получали компенсацию, Вам все равно бы работодатель обязан был бы выплатить это денежную компенсацию.

Не отгуленный отпуск считается переработаными днями.